A Tatával kötött megállapodást követően a német vállalat megerősítette, hogy 4000 munkavállalót bocsátanak el a világszerte.
M. E.
2018.07.20, 15:27
Megosztom a cikket
Irányítási káosz tört ki a Thyssenkruppnál, miután két vezető tisztségviselő is felállt a székéből tíz napon belül. Heinrich Hiesinger vezérigazgató bő egy hete távozott, hétfőn pedig a cég felügyelőbizottságának elnöke, Ulrich Lehner is lemondott. Két hete még arról szóltak a hírek, hogy a Thyssenkrupp az indiai Tata céggel vegyesvállalatot alapít, Európa második legnagyobb acélgyártó kapacitását létrehozva.
Azóta azonban a vállalat szerkezetátalakításával kapcsolatos viták felőrölték a vezetést, és a munkahelyek leépítésétől való félelem is erősödött. Lehner a lemondásakor ki is fejtette, hogy a vállalat feldarabolása és a munkahelyek elvesztése nem lehet megoldás. Az amerikai Jefferies befektetési bank szerint is benne van a pakliban az üzletágak szétválasztása az esseni cégnél.
A Tatával kötött megállapodást követően a német vállalat megerősítette, hogy 4000 munkavállalót bocsátanak el a világszerte alkalmazott 159 ezerből, a megtakarítás évente mintegy 500 millió eurót tehet majd ki.
Fotó: AFP
A fúzióval a Thyssenkrupp acélgyártásának a versenyképességét akarják biztosítani az olcsó kínai konkurenciával szemben. Több részvényes azonban további strukturális változásokat akar.
A front egyik oldalán az összesen 20 százalékos részesedéssel rendelkező két aktivista befektető, a svéd Cevian és az amerikai Elliott fedezeti alap sorakozott fel, amelyek a további átalakítások hívei, a másik oldalon pedig az Alfred Krupp Alapítvány áll a maga 21 százalékával mint a status quo őrzője.
A megfigyelők számára nem teljesen világos, hogy milyen átalakításról folyik a vita. A lemondott vezetők és az üzemi tanács a cég több részre szabdalásától óvnak, az Elliott viszont a felügyelőbizottságnak írt levelében tagadta, hogy a Thyssenkrupp teljes feldarabolását követelte volna.
A teljes cikket a Világgazdaság pénteki számában olvashatja
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.
