Brutális pénzt tett zsebre a Tesco főnöke
A Tesco főnöke több mint 4,4 millió fontot (több mint 1,8 milliárd forint) keresett tavaly, annak ellenére, hogy a cég profitja a felére esett vissza, mivel sok vásárló kevesebbet költött a lánc boltjaiban az infláció miatt. A szupermarket éves jelentéséből kiderül, hogy
Ken Murphyvel olyan szerződést írattak alá, amelyben a javadalmazás az átlagos Tesco-dolgozó bérének a 197-szerese volt
A vezérigazgató szerződése 1,37 millió fontot, 2,7 millió teljesítménybónuszt, illetve egyéb juttatásokat és nyugdíjkifizetéseket tartalmazott. A Tesco szerint a vezér jövőre 3 százalékos fizetésemelést kap, ami „jelentősen alacsonyabb”, mint a 8 százalékos emelés a bolti alkalmazottaknál.
A Tesco, Nagy-Britannia legnagyobb kiskereskedelemi hálózata körülbelül 220 ezer bolti dolgozó órabérét emelte áprilisban. A szupermarket szerint a tavaszi fizetésemelés már a harmadik volt egy éven belül, a berendezésekre mintegy 430 millió fontot költött a vállalat.
A cikk szerint a Tesco felső vezetőjének a szerződése azért háboríthatja fel fel az embereket, mert
márciusban az Egyesült Királyságban az élelmiszerek és italok inflációja 19,1 százalékra emelkedett, ami 1977 óta a legmagasabb. A Unite szakszervezet azzal vádolt meg egyes kiskereskedőket, hogy túlzott haszonszerzéssel növelik az inflációt.
A Tescót más nagyobb élelmiszerboltokkal együtt bírálták amiatt, hogy az alacsony költségű, saját márkás áruk nem elérhetők a helyi boltokban, ahol túlnyomórészt az alacsony jövedelműek vásárolnak.
Az élelmiszerszektorra egyre nagyobb politikai nyomás nehezedik, hogy fellépjen a magas árak ellen, Rishi Sunak brit miniszterelnök jövő héten ad otthont a főbb beszállítók, kiskereskedők és iparági testületek találkozójának Downing Streeten. A szupermarketek főnökei – akik tagadják, hogy felelősek lennének a magas árakért – egy csütörtöki virtuális konferencián azt mondták, szerintük az élelmiszerárak lejmenetben vannak, mivel a termelői árak csökkennek az energiaárak csökkenése és a javuló ellátási láncok miatt.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.