Még számolják a multiknál a béreket
Már javában zajlanak az idei évre vonatkozó bértárgyalások a Világgazdaság által megkérdezett nagyvállalatoknál. A kötelező minimálbér és bérminimum összegének kigazdálkodása nem okoz számukra problémát.
A Magyar Suzuki Zrt. nagy figyelmet fordít munkavállalói erőfeszítéseinek megfelelő kompenzálására, a munkavállalók megtartására, figyelembe véve a mindenkori munkaerőpiaci kereslet-kínálati viszonyokat
– közölte lapunkkal Bonnár-Csonka Zsuzsanna, az autóipari cég kommunikációs vezetője. A vállalat az elmúlt években számos olyan intézkedést hozott, amelyet a dolgozóival és az üzemi tanáccsal folytatott párbeszéd eredményezett. Ennek betudhatóan 2018-ban és 2019-ben összesen 30,5 százalékos bérfejlesztést hajtott végre a fizikai foglalkoztatottak körében.
Fotó: MTI / Kovács Tamás
Az országos kiterjedésű beszállítói hálózatban dolgozókkal együtt mintegy tízezer embernek munkát adó társaság a 2020-as üzleti évre vonatkozó béremelés kérdésével jelenleg is foglalkozik, konkrétumokról azonban még nem tudott beszámolni.
A magyarországi Bosch csoport csaknem 15 ezer munkatársat foglalkoztat, az egyes gyártó-, kereskedelmi és fejlesztési egységekhez tartozó kereskedői és szervizhálózat a teljes országot lefedi. „A vállalat minden évben a piaci környezetnek megfelelően és a törvényi előírások maradéktalan betartásával emeli a munkavállalók fizetését” – nyilatkozta a Világgazdaságnak a cég. Jelezték, hogy a béremelések vállalatonként és tevékenységi területenként eltérők, a mértékükről a Bosch jelenleg is egyeztet a munkavállalók képviselőivel. Ennek eredményéről még ők sem tudtak konkrétumokat megosztani.
A teljes cikk a Világgazdaság hétfői számában olvasható
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.