BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Magyarország 20-30 év múlva szétesik

Az iskolai értékrend megerősítése nélkül Magyarország húsz-harminc év múlva szétesik – véli Csermely Péter, a Bölcsek Tanácsa tanulmányának oktatási fejezetét koordináló biokémikus, hálózatkutató, a hazai tehetséggondozás legaktívabb szervezője.

A pedagógusok megbecsültsége alacsony, emiatt a felsőoktatásba jelentkezőknek nem a felső öt-tíz százaléka, hanem – néhány megszállott kivételével – az alsó szegmense megy el tanárjelöltnek - írja a Népszabadság.

Ez tovább rontja megbecsültségüket, s ördögi kör alakul ki. A világ összes, oktatásában kiváló államában csak annyi hallgatót vesznek fel, amennyi el is tud helyezkedni tanárként, de azoknak garantálják a minőségi képzést, majd az állást, és tetemes ösztöndíjat kapnak.

De ez nem működne jól a jelenlegi bolognai típusú képzésben, itt vissza kell állítani a kétszakos, öt + gyakorlati éves képzést. Újra be kell vezetni a szakfelügyeleti rendszert is. Olyan pedagógusi minősítésre van szükség, amely többletlehetőségeket ad a jobbaknak, és eltanácsolja azokat, akik tartósan nem tudnak megfelelni a pálya magas követelményeinek.

Csermely szerint az iskolai értékrend megerősítése nélkül Magyarország húsz-harminc év múlva szétesik. Az értékrend viszont egyszerű eszközökkel, például a mostanában túlzottan nagy hangsúlyt kapó rendeleti úton, nem javítható. Értékeket csak közösség teremt és őriz, ezért vissza kell adni az iskoláknak a szakköröket, több kirándulás kell, és csapatmunkát igénylő projektekre van szükség.

A szakember úgy véli, a finanszírozási rendszer indokolatlanul egyenlősít: egyforma feltételeket biztosít a legjobb és a legrosszabb intézményeknek. Ez pazarló, és nem segíti a minőségi oktatást. Az intézmények független, szakmai és komplex értékelésére van szükség, de ez ma csak papíron létezik. Az értékelés során kiválónak minősített intézményeknek döntéseikben és gazdálkodási szabályaikban a mainál nagyobb szabadságot kellene kapniuk. A lemaradó intézmények esetén viszont kötött, ellenőrzött és rendkívül sok eszközzel segített oktatási és gazdálkodási rendre volna szükség – akár kinevezett igazgatóval, máshonnan odairányított kiváló tanárokkal segítve a célirányos munkát.

A témával kapcsolatban itt olvashatnak részleteket, valamint az oktatási rendszer átszervezéséről itt

 

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.