Zsebüknél fogva vezetik a munkavállalókat
A munkáltatók szabálytalanságára a munkaszerződés és bejelentés nélküli foglalkoztatás után a munkabérrel kapcsolatos visszaélések – ezen belül is a minimálbér kifizetésének elmulasztása – a legjellemzőbbek, utóbbiakat közülük minden negyediknél tetten lehetett érni.
A garantált bérminimumot – vagyis a szakmunkás minimálbért – a munkáltatók több mint negyede nem fizette ki, és ez a „munkabéres" jogsértés az érintett munkavállalók ötödét rövidítette meg. Hasonló arányban sértették meg a munkáltatók a különböző pótlékok fizetésére vonatkozó előírásokat: ezt a hátrányt szinte minden második munkavállaló megérezte.
A munkabér-szabályszegések kimagaslóak a kereskedelmi vállalkozások körében: annak ellenére, hogy az ellenőrzések negyede esett erre az ágazatra, a munkabérrel kapcsolatos jogsértést elkövető munkáltatók 40 százaléka ebben az ágazatban működik. Ennek a felén „osztozik" - csaknem azonos arányban - az építőipar és a vendéglátóipar. A magasabb összegű kifizetések elmulasztása azonban szinte kizárólag az építőipari vállalkozások terhére róható.
A jogsértések okai a munkaügyi ellenőrök tapasztalatai szerint többnyire a figyelmetlenségre és a jogszabályok ismeretének hiányára vezethetők vissza.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.