„Többen megkeresték minket, hogy kötelező-e a közalkalmazotti kinevezésük módosítását aláírniuk szeptember 1-jei hatállyal, különben közalkalmazotti jogviszonyuk felmentéssel megszüntethető” – nyilatkozta lapunknak Mendrey László, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke. A PDSZ felhívta a figyelmet: a munkáltató a közalkalmazottat köteles a kinevezése szerinti munkakörben és illetmény fejében foglalkoztatni, szerződést módosítani csak közös megegyezéssel lehet. Azt tanácsolják, hogy ha az új kinevezésben alacsonyabb összegű illetmény szerepel, mint a korábban, akkor ne írják alá. Előfordulhat, hogy a határozatlan idejű szerződéseket határozott idejűekre cserélnék fel.
Mendrey elmondta: olyanokat is érinthet a probléma, akik nem tanárként kezdték pályájukat, de ezeket az éveket beszámították a közalkalmazotti munkaviszonyba. Attól tartanak, hogy ezeknek az éveknek az elbírálása kérdéses lesz, és visszasorolják őket. A PDSZ elnöke hungarikumnak tartja, hogy hiába nő a pedagógusok alapbére, jövedelmük mégis csökkenhet.
Az oktatási államtitkárság lapunkkal közölte: az új jogszabályok kötelezővé teszik az állami intézményekben a pedagógus munkakörben foglalkoztatottaknál a kinevezések módosítását.
Októbertől mindenki az új besorolás szerinti illetményét kapja meg függetlenül, hogy aláírja, vagy sem az új szerződést, kivéve, ha nem munkakör, vagy munkahely megváltozása miatt van erre szükség. A kormány „keresi a megoldást azokra a kis létszámban előforduló esetekre”, amelyeknél az új szabályok miatt csökkenne az illetmény, vagy a bér. Kezelhetőnek ítélik a problémát a források rendelkezésre bocsátásával, vagy munkáltatói döntéssel.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.