Hűség- és fejpénzt is ajánlanak a munkásoknak

"A klasszikus álláshirdetéseket rég elfelejtettük, most már inkább lasszóval fogjuk vagy horgászbottal pecázgatjuk ki az embereket, s pávatáncot járunk, hogy ide tudjuk csábítani őket" – mondta a Népszabadságnak az egyik olyan fejvadász cég munkatársa, amelyet az Apollo Tyres bízott meg munkaerő-toborzással.

Az indiai cég gyöngyöshalászi üzemében a tervek szerint évente 5,5 millió gumiabroncsot készítenek majd, a jövő év első hónapjában indulhat be a termelés. A beruházás révén ezer új munkahely jöhet létre.

A lap által megkérdezett munkaerő-közvetítő azt mondta: az ő cégük nem tud, de legalábbis nem szokott „aláírási pénzt” fizetni azoknak, akik az általuk felajánlott pozíciót elfogadják, ám ő is hallott már ilyen történeteket.

Az egyik ilyen szerint azok, akik a Bosch hatvani gépjármű-elektronikai gyárát hagyták ott az Apollo Tyres kedvéért, fejenként százezer forintot kaptak ösztönzésül. A kedvcsinálás egy másik módjáról azonban többen is beszámoltak: a frissen munkába állt mérnököknek általában egy évig havi 10-20 ezer forintos hűségpénzt fizet pluszban a munkaerő-kölcsönző minden, a cégnél töltött hónap után. Ha pedig valaki beajánlja egy ismerősét valamilyen pozícióra, és az betölti az állást, az ajánló fejpénzt kap.

A négy műszakban dolgozó operátorok a Boschnál átlagosan 120 és 200 ezer forint között keresnek havonta, míg az Apollónál 160 ezer a kezdő bér, amihez még különféle juttatásokat – például ingyenes étkezést, külföldi betanulást – is ígérnek - írja a Népszabadság.