„Egyes városokban eltérő mértékben, de a Volánbusz dolgozóinak 20-40 százaléka már visszajelezte, hogy támogatja a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) bérharcát, és kész sztrájkolni, ha a munkáltató kedvezőtlen béremelési ajánlatot tesz” – mondta a Népszavának a szervezet elnöke, Dobi István. Hozzátette: ahol most 40 százalékos a támogatottság, ott biztosan meglesz a 60 százalékos összefogás, ahol viszont 20 százalékos, ott rá kell kapcsolni.
A lapnak a SZAKSZ vezetője elárulta, az ünnepek alatt ugyan lassult a támogatói aláírások gyűjtése, de az új évben – a tervek szerint január 10-ig, de ha szükséges, 16-ig – folytatódik az akció. Azért addig, mert a munkáltató azon a napon közli majd a jövő évi bérfejlesztési ajánlatát.
Az ajánlat és a sztrájk támogatottsága alapján dől majd el, hogy lesz-e újabb kétnapos munkabeszüntetés január 28-án és 29-én.
Ahogy azt a Világgazdaság is megírta, december 10–11-én az elégséges szolgáltatás biztosításával már tartottak kétnapos sztrájkot a Volánbusz dolgozói. Dobi ezt követően úgy fogalmazott, hogy sztrájk nélkül is nehéz a szolgáltatásokat biztosítani, olyan mértékű a karbantartó- és buszvezetőhiány. „Sokan közülük hamarosan nyugdíjba mennek, fiatalok pedig nem jönnek a helyükre ilyen fizetésekért, ezért nem túlzás 25 százalékos béremelést követelni” – indokolta kétnapos tiltakozásukat, amelyet
a résztvevők száma és az összes munkavállalóhoz viszonyított arány alapján sikeresnek tekintett.
Akár egy decemberi bérmegállapodás esélye is adott volt, ám a munkáltatói bérajánlat kialakítását célzó egyeztetési folyamatot végül megakasztotta az advent második vasárnapjára, illetve az azt követő hétfőre időzített figyelmeztető sztrájk – közölte akkor a MÁV-Volán csoport, kiemelve: a SZAKSZ által megfogalmazott 25 százalékos bérkövetelés nem összeilleszthető a cégcsoport, illetve a nemzeti költségvetés lehetőségeivel.
Pafféri Zoltán, a MÁV Zrt. vezérigazgatója eközben arról beszélt, hogy január 16-án folytatódik a bértárgyalás, így minden feltétel adott ahhoz, hogy már az év legelején megszülethessen a 2024-re vonatkozó megállapodás.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.