késleltetett adatok
Árfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
A német cégek több mint fele küzd munkaerőhiánnyal
A német vállalatok több mint fele küzd azzal, hogy szakképzett munkaerőt találjon az üres álláshelyek betöltésére – közölte csütörtökön a Német Kereskedelmi és Iparkamara (DIHK).
A DIHK 22 ezer vállalat körében végzett felmérése szerint a valaha mért legmagasabb volt a munkaerőhiánnyal küzdő cégek aránya: 53 százalékuk jelentett problémákat a munkaerő-felvétellel kapcsolatban.
Könnyen lehet, hogy 2 millió álláshely marad betöltetlenül – mondta a DIHK vezérigazgató-helyettese, Achim Dercks.
Mindennek következtében a vállalatok közel 100 milliárd euró értékű termelésről eshetnek el.
A munkaerőhiány, a magas energiaárak és a klímasemlegesség felé való elmozdulás arra ösztönözheti a cégeket, hogy külföldre vigyék a termelést – írja a Reuters.
Fotó: Getty Images
A szakképzett munkaerő hiánya nemcsak a vállalkozásokra ró jelentős terhet, hanem veszélyezteti az olyan célok sikerét is, mint az energetikai átállás, a digitalizáció és az infrastruktúra kiépítése – tette hozzá.
A felmérés szerint az elektromos berendezéseket gyártók és a gépipari vállalatok 67-67 százaléka nem tudta betölteni az üres álláshelyeket, míg az autógyártásban a cégek 65 százaléka számolt be munkaerőhiányról.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.