"Ne kapjanak bónuszt, csak mert bejárnak a munkahelyükre" – Intés a Morgan Stanley-nek
Az érdekképviselet a bércsökkentést mellett arra szólította fel a Morgan Stanley-t, hogy a bónuszukat a hosszú távú értékteremtés figyelembevételével állapítsák meg és kapjon prémium az alkalmazott "csak azért, mert bejár a munkahelyére" – írja a Reuters a The Wall Street Journal információi nyomán. A szervezet nemzetközi elnöke a levélben úgy fogalmaz: a felsővezetők teljesítménye és javadalmazása közötti kapcsolat meggyengült.
A lap szerint az AFSCME munkavállalói nyugdíjalapjai több mint 1 trillió dollár összegben tartalmaznak eszközöket és a Morgan Stanley forgalomban lévő részvényeinek mintegy 3 százalékát képviselik.
A múlt hónapban a Morgan Stanley bizonyos felsővezetőinek alapfizetését 800 ezer dollárra (160 millió forint) emelte, ám jelezte, hogy az összjavadalmazás összegét nem tervezi növelni. Emellett – tette hozzá a bankholding – az öt, fizetésemelésben részesülő menedzser között nem szerepel a cég pénzügyi igazgatója, John Mack.
A pénzintézet korrábban több riválisához hasonlóan állami segélyben részesült, amelyet azonban - részben az ezzel járó bérezési korlátozások miatt - június elején más nagybankokkal együtt visszafizetett.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.