A reformot a 120 ezernél több dolgozót foglalkoztató nagyvállalatoknál kezdik, és 2018-ig minden cégre kiterjesztik. A cél, hogy a jövőbeni angol nyugdíjasok kiegészíthessék járadékukat, amely jelenleg átlagosan 460 font sterling – 575 euró.
A munkavállalók, amire rendszer kiteljesedik, bruttó bérük 4 százalékát fizetik a kasszába, a munkáltatók terhe 3 százalék, ehhez jön 1 százaléknyi adókedvezmény.
A rendszerben való részvétel 8 105 fontsterling éves jövedelem felett, hacsak az illető nem tagja valamely vállalati nyugdíjpénztárnak, automatikus, alatta választható, de senkire nézve sem kötelező, tehát kérésre kívül lehet maradni.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.