Alig három hétig parkolt a luxemburgi bejegyzésű Blue Robin Investmentsnél az MKB Bank 45 százalékos részvényeinek teljes egésze. Abból ugyanis 15 százalékot a luxemburgi bejegyzésű, ismeretlen tulajdonosi hátterű magántőkealap máris továbbadott a hitelintézet munkavállalói résztulajdonosi programja (mrp) keretében július 14-én megalakult mrp-szervezetnek – közölte tegnap az MKB.
További részleteket a tranzakcióról a bank nem közölt. Lapunk MKB-hoz közelálló forrásai megerősítették a Figyelő korábbi értesülését, miszerint a Blue Robin részvényenként hajszálra ugyanannyit kért a 15 százalékos csomag egy darabjáért, mint amennyit ő fizetett a 45 százalékosért június 29-én az eladó MSZVK Magyar Szanálási Vagyonkezelő Zrt.-nek. Ez alapján 5,5 milliárd forintos vételár adódik, amit az mrp-szervezet a Világgazdaság értesülései szerint az OTP Banktól felvett hitelből fizetett ki. „Sajnos, ebben az esetben nem tudjuk a munkáját segíteni” – közölte érdeklődésünkre írásban az OTP sajtóosztálya.
„Ahhoz, hogy a bank a legmagasabb minőségű szolgáltatásokat nyújtva, kiszámíthatóan nyereséges hitelintézetté váljon, elengedhetetlen a jól képzett és megfelelően motivált munkatársi gárda” – indokolta közleményében Balog Ádám, az MKB elnök-vezérigazgatója az mrp-szervezet létrehozását. A szervezethez minden, a banknál 2016. május 30-án állományban lévő alkalmazott csatlakozhat. A jogosultak számát az MKB nem közölte, így csak arra lehet támaszkodni, hogy a bankcsoport 2015-ben átlagban 2080 főt foglalkoztatott.
Ez egyúttal annyit is jelent, hogy mégiscsak tulajdonos lett tehát a saját bankjában az MKB vezetése, és egyre közelebb kerül ahhoz, hogy egy OTP-szerű érdekeltségi rendszert alakítson ki. Ehhez már csak egy vezetői juttatási programra volna szükség. A most megvásárolt 15 százalékos MKB-részvénycsomagot az mrp-szervezet mindenesetre a tőzsdei bevezetést követően vagy a bank háromévnyi prudens működése után, két év alatt, több részletben értékesíti majd, miközben a tagok megkapják a részvényeken elért árfolyamnyereséget – olvasható a hitelintézet közleményében.
Mintaszerűen
Külföldön évtizedek óta bevett érdekeltségi módszer a munkavállalói résztulajdonosi program (mrp), melyet egy 1992-ben elfogadott törvény honosított meg Magyarországon, elősegítendő az akkor elindult nagyszabású privatizációs folyamatot. Az mrp olyan jogi konstrukciót kínál, amely jelentős kedvezménnyel, hitelezési technikákkal, intézményesen – azaz nem egyénenként – tulajdonhoz juttatja a nagyobb méretű vállalatok munkavállalóit. Elsőként az Aranypók indított mrp-t, melyhez alkalmazottainak 99 százaléka csatlakozott. E szervezet az 1993–1994-ben felvett Egzisztencia- (E) hitelből vásárolta meg az 1991 decemberében állami vállalatból részvénytársasággá átalakult Aranypók 47,81 százalékos tulajdonrészét. Az 1995-től esedékes részleteket azonban az mrp-sek csak az Aranypóktól kapott osztalékokból tudták törleszteni, miközben a privatizált cég kihasználta azt az állami kedvezményt is, hogy a társasági és az osztalékadóról szóló törvény szerint az mrp-szervezet hiteltörlesztésére az adózás előtti eredmény legfeljebb 20 százalékáig átadott pénzek adómentesek voltak.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.