Gazdag karácsonyuk lesz a fedezeti alapok kezelőinek az idén. A hedge fundok menedzserei ugyanis a tavalyinál 39 százalékkal nagyobb bónuszra számíthatnak – írja a Bloomberg az Odyssey Search Partners 500 fő részvételével készült felmérésére hivatkozva. A válaszadók átlagosan 562 ezer dolláros prémiumra számítanak, míg tavaly csupán 405 ezer dollár ütötte a markukat. A részlegvezetők, partnerek és portfóliómenedzserek még több pénzt, 1,38 millió dollárt kaphatnak az éves teljesítményük után, ez 79 százalékkal magasabb a tavalyinál.
A fedezeti alapok kezelői a hozamok után részesülnek sikerdíjban, azok pedig jók lettek az idén. Az alapok árfolyama a Hedge Fund Research által követett indexek alapján november végéig 6 százalékot emelkedett, míg tavaly ugyanezek a konstrukciók csupán 2,8 százalékot hoztak.
Vannak, akik mégis kételkednek abban, hogy ekkora ugrás lesz a prémiumoknál. A New York-i tőzsde indexe, az S&P 500 ugyanis több mint 18 százalékot emelkedett november végéig, de ettől jócskán elmarad az alapok átlagos teljesítménye. Sőt, a fedezeti alapok hozama 2009 óta folyamatosan elmarad a tőzsdékétől, amivel a magas díjakat fizető intézményi befektetők aligha lehetnek elégedettek. Márpedig ha a vagyon nem nő számottevő mértékben, és a vagyonkezelési díjak nyomás alá kerülnek, csupán vágyálom a bónuszkeret felduzzasztása – mondja Anthony Keizner, az Odyssey partnere.
A magántőke-társaságok vagyonkezelői a felmérés szerint szintén több prémiumot kapnak az idén, de náluk csak 14 százalékos lesz a növekedés. A vezetők 8 százalékkal magasabb, 355 ezer dolláros bónuszban részesülhetnek, míg a befektetések után járó nyereségrészesedés elérheti a 3,2 millió dollárt. Az utóbbit egyébként általában csak az átlagosan ötéves befektetési időszak és a sikeres exit után vehetik fel.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.