Profitot hozhattak a SET-leányok

Kedden, piaczárás után tette közzé a SET Group, hogy le­ányvállalata, a SET Real-Estate Kft. engedményezési előszerződést kötött, melynek értelmében egy 150 millió forint értékű, ingatlanfedezettel biztosított követelést kíván megvásárolni 109 millió forintért. A végleges engedményezési szerződést legkésőbb február 4-ig megkötik.

A gyors megtérülés reményében vásároljuk meg ezt a követelést, a leánycégünk által elérhető extraprofit lehetősége motivált bennünket

– mondta a Világgazdaságnak Orbók Ádám, a társaság stratégiai igazgatója. Céljuk, hogy leánycégeik kitermeljék fenntartásuk költségeit és az esetleges akvizíciók fedezetét is. A SET Group egyébként ezt a leánycégét tavaly áprilisban alapította 150 milliós jegyzett tőkével, részint a konszolidációs stratégia részeként, részben üzleti profiljának bővítése céljából.

Még abban a hónapban adásvételi szerződést kötött két, irodahelyiségek kialakítására alkalmas, felújított, nagy alapterületű ingatlanra, amelyek a II. és a XII. kerület frekventált részén vannak. A leányvállalat az ingatlanokért 119,8 millió forintot fizetett.

A tőzsdei társaság azt is bejelentette, hogy törlesztette adósságait. Pontosabban már tavaly novemberben törlesztették az elmúlt öt évben kiszabott piacfelügyeleti bírságokat, amelyek összege 46,5 millió forint volt. Ebből 5,5 millió forint kötelezettség tavaly keletkezett, a többi még a korábbi vezetés idején halmozódott fel.

A SET Group az 5 millió forint kamat elengedését vagy mérséklését kérte, ezt azonban a felügyelet elutasította. A befizetéssel egyidejűleg a NAV-végrehajtás anyagi vonzatait is rendezték.

Orbók Ádám megerősítette, hogy az előzetes számok alapján a tavalyi évet nyereséggel zárta a SET Real-Estate Kft. és a 2017 őszén alapított SET Informatikai Zrt. is, amely a tavaly májusban indított innovatív üzletágukhoz biztosítja az informatikai hátteret. Az üzletág széles körben, elérhető áron kínál új generációs technológiákhoz kapcsolódó szolgáltatásokat.

Szintén az előzetes becslések szerint nullszaldóval zárt harmadik leányvállalatuk, a SET Goodwill and Enterprise Management, amely a rendszerváltás idején alapított kkv-k generációváltásához kínál megoldást. Az adott társaságnál a cég vezetését egy különböző szakterületeket felölelő testület veszi át, a közvetlen irányítás pedig egy kihelyezett menedzserre hárul. Erre láthattunk példát a vasúti járművek és berendezések javítására és karbantartására fókuszáló Mátó-Stáb esetében.

A teljes cikk a Világgazdaság csütörtöki számában olvasható