Már a patikusnak is bónuszt kínálnak, mint a bankárnak és a brókernek
Tavaly még a felvásárlási láz és az opioid-botrány gyötörte a tengerentúli patikahálózatokat. Ráadásul, még a „kakukktojás” Amazon is beszállt a piacra egy orvosi alapellátó-hálózat felvásárlásával, így az e-kereskedő óriáscég egy virtuális vizittel az orvost és a patikust kikerülve futárral küldheti házhoz a gyógyszert.
Az idei év a gyógyszerészhiányról szól.
A CVS Health, amely árbevétel alapján piacvezető gyógyszertári lánc az Egyesült Államokban, márciusban azt tervezi, hogy 9 ezer amerikai telephelyének kétharmadán csökkenti a pénztári órákat. A Walgreens Boots Alliance, amely a második legnagyobb forgalmú patikahálózat, szintén több ezer üzletében csökkenti a nyitvatartási időt. Egy harmadik nagy patikahálózatot üzemeltető kiskereskedő cég, a Walmart is azt tervezi, hogy
márciustól két órával korábban zárnak 4600 üzletben.
A három hálózatnak összesen 24 ezer patikája van az Egyesült Államokban. Az amerikai gyógyszertárak már a világjárvány előtt is küzdöttek a gyógyszerészek elvándorlásával. Ágazaton belül a kórházak elszívó ereje erős, de az ipar is
komoly alternatívát jelent a túlhajszolt patikus élettel szemben.
Ami különösen nehéz volt a Covid-járvány idején, amikor a gyógyszertárak ugyan csökkentett munkaidőben dolgoztak, de a munkatársakat gyakran hétvégére is berendelték, hogy fel tudják tölteni a hétközben csupaszra ürített polcokat. Emellett a szakma népszerűsége is erodálódott, amennyiben most egyharmadával kevesebb gyógyszerész tanulók száma, mint egy évtizeddel ezelőtt. Márpedig a patikákban a tengerentúlon is a gyógyszerész munkatárs a legszűkebb keresztmetszet, amennyiben legalább egynek mindig jelen kell lennie nyitvatartási időben.
Az Egyesült Államokban
a patikák nyitvatartási ideje meglehetősen betegbarát volt mostanáig,
hiszen például a Walmart hálózatában általános gyakorlat, hogy este 9-ig nyitva tartanak. Márciustól meg kell barátkozniuk a plázázóknak, hogy gyógyszert csak este 7-ig vásárolhatnak. Bár a gyógyszergyári láncok „közeli” helyettesítő pontokat kommunikálnak, a Wall Street Journal szerint még a Boston agglomerációs körzetében lévő kisvárosokban is azzal kell számolni, hogy ha bezár a patika, akkor 5-10 mérföldre lehet egy másik, amely esetleg nyitva tart.
A gyógyszertári láncok év végi bónuszokat, a magasabb fizetést és a garantált ebédszüneteket kínálnak, hogy megtartsák a kulcsfontosságú posztokon dolgozókat.
A Walgreens 75 ezer dolláros bónuszt is ajánlott gyógyszerészeknek,
míg a CVS olyan rendszert fejleszt, hogy a gyógyszerészek több feladatot is elvégezhessenek távolról. A gyógyszerészek átlagos éves fizetése közel 129 ezer dollár volt 2021-ben. A cégek százmillió dollárokat költenek toborzásra. És a Walmart a gyógyszertári technikusok órabérét is felemelte tavaly 20 dollárra. Míg idén februártól a raktárakban és üzletekben dolgozó alacsonyabb végzettségű dolgozók minimális órabérét 12 dollárról 14 dollárra emelik. A CVS és a Walgreens láncokban a minimális órabér 15 dollár.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.