A szeptemberi határzár után teljesen leállt a szervezett beutaztatás, mindent sztornóztak a felek, még azt a kevés V4-es szervezésű utazást is, amelyet az idénre lefoglaltak. Azóta sincs remény arra, hogy az év hátralévő két hónapjában még elinduljon bármi a szektorban.
Egyelőre nagyon kérdőjeles a jövő évi üzleti turizmus, noha sok rendezvény időpontját 2021-re tették át a szervezők, egyre több konferenciát és kiállítást programoznak 2022–2024 közöttre inkább
– tájékoztatta a Világgazdaságot Lázár Judit, a Magyar Beutaztatók Szövetségének (Mabeusz) elnöke.
A beutaztatásban érdekelt vállalkozások emiatt is egyre nehezebben tudják megtartani a majdani újrakezdéshez rendkívül fontos alapcsapatot, miután augusztus–szeptemberben lejártak a bértámogatások, a kötelezően vállalt létszámtartás után mindenki elkezdte csökkenteni a béreket és a munkaidőt, majd a foglalkoztatotti állomány méretét, hogy hibernálja cégét legalább jövő tavaszig.
A kezdeti állami segítség után nem számíthatnak továbbira a turisztikai szektor szereplői, ami nehezíti a helyzetet, hiszen a régió legtöbb országában a versenytársak 2021 tavaszáig megkapták a támogatást az államtól. Az irodák mindeddig 20 százalékban tudták minimalizálni a létszámleépítés volumenét, de hamarosan 50 százalékos csökkentésre kényszerül szinte mindenki Lázár Judit szerint.
A jövő évet nehéz tervezni, érdeklődés van, elsősorban európai unión belüli ajánlatkérések, de jövőre havi két-három német és osztrák hajós és néhány buszos csoportnál többel egyelőre nem számolhatnak a beutaztatók. Ez idő tájt ennél már sokkal több megkeresés szokott érkezni, a korábbi évek ugyanezen időszakához mérten mindössze 10 százalékos előfoglalási állomány van az irodák kezében.
A vakcina megjelenésével egyfajta last minute foglalásban lehet bízni jövő év tavaszán.
A gazdaság újraindulása miatt az üzleti turizmustól várták a turizmusban a legkorábbi felfutást, de a cégek félnek a munkavállalóikat külföldi utazásra kötelezni. Mindinkább úgy tűnik, inkább hibrid vagy teljesen online konferenciákban és megbeszélésekben gondolkoznak.
A hosszú hónapokra befagyott üzleti utaztatás miatt az irodák alkalmazottai is reményvesztetté váltak, és a kényszerű elbocsátásokkal párhuzamosan megindult a munkakeresés.
Csakhogy – mint arról a Mabeusz elnöke beszámolt – a tavasszal átigazolók még remek munkalehetőségekhez jutottak multinacionális cégeknél, több nyelven beszélő munkatársakat igénylő call centerekben, a most próbálkozókat már vissza sem hívják a cégek, mondván, nem akarnak időt, energiát invesztálni olyan dolgozókba, akikről úgy vélik, hogy a turizmus beindulása után visszatérnek korábbi munkájukhoz. Ez a hozzáállás az elhelyezkedést nagyban nehezíti, később pedig az utazási irodák lesznek bajban, ha mégsem akarnak visszatérni a szektorba az időközben máshol sikeresen elhelyezkedők.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.