13-14%-os társasági adókulcs kellene a magyaroknak
Az élőmunka terheinek enyhítése a többség szerint nincs érdemi hatással a feketegazdaság visszaszorítására (65% állította), vagy a vállalatának versenyképességére (68%).
Megosztottak a cégvezetők annak megítélésében, miként hat az intézkedés a magyar vállalatok versenyképességének javítására, vagy a magyar gazdaság növekedésére.
A válaszadók egyik fele szerint kismértékű hatása van, a másik fele szerint semmilyen hatása sincs. Az egészségügyi hozzájárulás eltörlése és a munkáltatói járulék csökkentése csak a vállalatok kisebbik részének működésére van közvetlen hatással.
A cégek 41,5%-a szerint így várhatóan csökkenhet a veszteségük, 24,2% állította, hogy emiatt növekedhet a nyereség és 21,7% válasza volt, hogy ennek köszönhetően a korábban tervezettnél több pénzt tudnak majd fejlesztésre, beruházásra fordítani. A kormány lépésének munkahelymegőrző hatása is lehet.
A vállalatok egyhatoda kevesebb munkavállalót fog elbocsátani, és ugyancsak ennyi fordítja majd az így felszabaduló forrásokat nagyobb bérfejlesztésre. A társasági adókulcs megemelésének és a különadó eltörlésének fogadtatása viszont inkább közömbösnek mondható. A többség szerint (65,8%) gyakorlatilag nincs hatása a változásnak, míg 23,6% százalék gondolta úgy, hogy ez inkább rosszul vagy nagyon rosszul, és 10,6% százalék szerint jól vagy nagyon jól érinti a cégét.
A kutatás arra is kitért, hogy a vállalatok vezetői szerint, vajon mekkora társasági adókulcs biztosítana a költségvetés számára elegendő bevételt és tenné egyidejűleg versenyképessé a magyar vállalatokat is a régióban.
A válaszadók ezt a szintet 13-14 százalékra tették – a közép-magyarországi, illetve a több bevétellel rendelkező cégek jellemzően picit magasabb, míg a nem közép-magyarországi és kisebb cégek alacsonyabb szintet tartanának kívánatosnak.
A legalább egy főt foglalkoztató hazai vállalkozásokra reprezentatívnak tekinthető online felmérés 1083 cég részvételével folyt idén júniusban a Szonda Ipsos Üzleti Klubjában*, a Lépéselőny.hu támogatásával. A kutatásban elsősorban vállalati döntéshozók vettek részt.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.