A háromoldalú megállapodásban ugyanakkor a munkáltatói oldal 6 szervezete jelezte egyet nem értését, ami utal a feszültségekkel túlfűtött tárgyalási napra. Kezdve ott, hogy a szociális partnerek másfél órás egyeztetés után még igen messze jártak a megállapodástól. A munkáltatói oldal ugyanis a 73 500 forintos minimálbér mellé 89 ezer forintos garantált bérminimumot – vagyis szakmunkás minimálbért - ajánlott a jövő évre. Ez utóbbi összeg azonban nem teljesítette volna a kormányzati célkitűzést, nevezetesen, hogy a bérek őrizzék meg a reálértéküket.
Ez kivágta a biztosítékot a munkáltatói oldalnál: megítélésük szerint ugyanis a garantált bérminimum emelésével gazdasági teljesítmény nélküli bérfejlesztést hoznának létre. Antalffy Gábor, a Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdekképviseleti Szövetségének elnöke így arra kérte a feleket, hogy csökkentség le azt a különbséget, amely a minimálbér és a garantált bérminimum között tátong.
Ebből természetesen parázs vita alakult ki: a kormányzati oldal szerint a két bér közötti 122 százalékos különbséggel tudják azt az üzenetet közvetíteni a munkaerőpiacon, hogy fontos helye van a szakmunkásoknak a gazdaságban.
A vitát újbóli, zárt ajtós tárgyalás követte, amely nem hozott megállapodást. A munkáltatói oldal tartotta 73 500, illetve 89 ezer forintos ajánlatát, a munkavállalói oldal pedig új elemmel tarkította a palettát: a szakmunkás minimálbérek kétlépcsős emelését javasolták a feleknek. Ennek értelmében január 1-jétől 88 500 forint, míg július 1-től 90 ezer forint lett volna a legkisebb szakmunkásbér. Ebben azonban olyannyira nem értett egyet a munkáltatói és a munkavállalói oldal, hogy a tárgyalás berekesztését kezdeményezték. Ezt azonban a kormányzati oldal nem hagyta annyiban: Csizmár Gábor államtitkár először csak az oldalak elnökeivel és szóvivőivel, majd a többi érdekképviseleti taggal ült zárt ajtók mögé.
A közvetítői szerep azonban meghozta gyümölcsét: Csizmár Gábor szerint a megállapodás tervezhetőséget és stabilitást hoz jövőre a munkáltatóknak és a munkavállalóknak egyaránt.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.