Csökkenteni kívánja az állandó munkahelyek fenntartásával járó költségeket a madridi kabinet, miközben leépítené a határozott időre szóló szerződések használatát.
A rendes munkaviszonyhoz kapcsolódó 45 napos kötelező fizetett szabadságot 33 napban maximálná a spanyol kormány, és rugalmasabbá tenné az elbocsátás menetét.
Ellentételezésképpen ugyanakkor megnehezítené az időszakos alkalmazást.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.