Elégedetlen dolgozók is csúcsra pörgethetnek egy országot

A megkérdezettek egyharmada válaszolt úgy, hogy munkahelyein hiányosságokat tapasztal,  52 százalék pedig úgy vélekedett, hogy a munkafeltételek "közepesek" – jelenti az N24.

A DGB megbízásából készült felmérés - amelyet Michael Sommer, a DGB vezetője ismertetett Berlinben – 4 150 munkavállalóra terjedt ki. Sommer értékelésében kifogásolta, hogy a Németországban teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak több mint egyharmada kevesebb mint 2 000 eurót keres havonta, ebben az alacsony bért kínáló munkahelyek terjedése tükröződik. A felmérés szerint a határozott idejű szerződéssel foglalkoztatottak érzék magukat a legrosszabbul: 39 százalékuk feszültnek találja a munkahelyi körülményeket.

A DGB szerint problémát jelent az is, hogy a válság idején bevezetett rövidített munkaidőben alkalmazott dolgozók közül csak 13 százaléknak kínáltak szakmai továbbképzést. A helyzet ráadásul nem sokat javult, a tavalyi méréshez képest csak 3 százalékkal több alkalmazott nyilatkozott elégedetten a munkahelyéről.

A makromutatókon mindenesetre nem látszik a munkaerőpiaci helyzet , a Bundesbank az idei évben 1990 óta nem látott mértékű gazdasági növekedésre számít. A prognózis szerint az idei gazdasági növekedés 3,6 százalékot tesz ki, amelyet jövőre 2 százalékos, 2012-ben 1,5 százalékos emelkedés követ. Ha a mai várakozások beigazolódnak.

Októberben 1992 óta nem látott alacsony szintet ért el a munkanélküliek száma; Ursula von der Leyen szerint októberben 2,945 millió állástalan élt Németországban. Ezzel két év óta első ízben esett három milliónál alá a munkanélküliek száma. A munkanélküliségi ráta ennek köszönhetően 7,0 százalékon áll. Szakértők lehetségesnek tartják, hogy a munkanélküliek száma Németországban már 2012-ben kétmillió alá esik . Ha a munkanélküliség csökkenése ilyen tempóban folytatódik, a következő milliós csökkentést már 2012 október vagy november jelezheti.

Mintegy 100-140 ezer fő érkezését jelentheti évente Németországba a német munkaerőpiac jövő májusi megnyitása a kelet- és közép-európai uniós országok munkavállalói előtt. A német munkaügyi hivatal becslései szerint a kelet- és közép-európai uniós országokból évente ennyien próbálnak majd meg időlegesen vagy tartósan munkát vállalni Németországban.

A hivatal egyik vezetőségi tagja szerint az újonnan érkezőkkel már a szakképzettség nélküliek, illetve betanított munkások között is verseny alakulhat ki, ugyanakkor ez a munkaerő-mennyiség nem lesz nagy jelentőségű a szakmailag képzett munkaerő piacán.