2011. február 16-án a Fidesz és a KDNP-frakció Bérmonitoring Bizottságot hozott létre azzal a céllal, hogy a köz- és a magánszférában megvizsgálják, teljesültek-e az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) decemberi ülésén született bérmegállapodások. Az OÉT-en a felek megállapodtak abban, hogy a minimálbér 6,1 százalékkal, a garantált bérminimum pedig 5 százalékkal fog idén emelkedni. Ajánlásként 4-6 százalékos bruttó béremelést is megfogalmaztak azzal, hogy ez elsősorban az alacsony és középkeresetűek béremelésével jöjjön létre.
Napvilágot láttak azonban olyan esetek is, hogy a béremelések nem, vagy csak részben történtek meg, így vannak olyan állampolgárok, akiknek kevesebb lett a fizetésük idén a tavalyi bérükhöz képest. A Bizottság a munkáját a tavalyi év decemberében a novemberi munkáért kapott, és az idén januárban végzett munkáért február elején kapott nettó fizetések összehasonlítása alapján végzi.
Az információk megadása anonim módon történik, a Bizottság ezért kéri, hogy nevet, lakcímet, vagy egyéb személyes adatot az állampolgárok ne tüntessenek fel.
A honlapon található kérdőív rákérdez a (fel)jelentő munkahelyének földrajzi helyére (19 megye, valamint Budapest), a nemére, foglalkoztatotó ágazatára. Meg kell adni a decemberben, illetve februárban megkapott bruttó és nettó bérösszeget is. Két kérdés az önkormányzati szférában dolgozókra vonatkozik, ezek azt firtatják, hogy jogosult-e az illető bérkompenzációra, illetve megkapta-e azt.
A megadott számon hétfőtől csütörtökig reggel nyolctól délután 16 óráig, míg pénteken nyolctól 14 óráig lehet jelenteni a novemberi és a januári munkáért járó béradatokat. A telefonos rögzítőn a KDNP képviselője Pálffy István beszél, aki itt is felhívja arra figyelmet, hogy személyes adatokat ne adjon meg a telefonáló. Cégneveket sem a kérdőív, sem a telefonos ügyfélszolgálat nem kér, így nem tudni, hogyan akarnak érvényt szerezni az esetleges elmaradó béremelésnek.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.