Júliusban 8108 álláskereső szerepelt a nyilvántartási rendszerben, mintegy 0,9 százalékkal több, mint júniusban. A regisztrációs rendszerben a munkanélküli fiatalok száma 1000 fölé emelkedett. A nyár második hónapjában összesen 1122 pályakezdő keresett a kirendeltségek segítségével munkát. A regisztrált álláskeresők között az arányuk így 13,8 százalékra emelkedett, de ez növekedés a korábbi években is jellemző volt.
A megyében az álláskeresési ráta egy hónap alatt 6,6 százalékról 6,7 százalékra nőtt. A legalacsonyabb - 6 százalék alatti - volt a mutató Szombathely és Kőszeg térségében, míg a celldömölki és a vasvári kirendeltség területén a gazdaságilag aktív népesség 9-12,1 százaléka volt regisztrált álláskereső.
A nyilvántartási rendszerben szereplő álláskeresők 34 százaléka legfeljebb az általános iskolát végezte el, és mindössze 7 százalékuk rendelkezik diplomával. Az álláskeresők közel 60 százaléka nem volt jogosult álláskeresési járadékra, valamint segélyre.
Az idén a tartós álláskeresők száma sem változott jelentős mértékben: júliusban 1969 olyan álláskereső szerepelt a nyilvántartásban, aki már huzamosabb ideje (legalább 1 éve) nem talált munkát. Az elhelyezkedésre az alacsony iskolai végzettségűeknek van a legkisebb esélyük, a legveszélyeztetettebb rétegek az 50 év felettiek, akiknek négytizede már legalább 1 éve nem talált munkát - olvasható a közleményben.
Júliusban az előző hónaphoz képest 63 százalékkal bővült a munkahelyek száma, a foglalkoztatók 1536 új álláslehetőséget jeleztek a kirendeltségeken. Ebben meghatározó szerepe volt a júliusban diákok számára indított munkaerő-piaci programnak, amelynek keretében az önkormányzatok és a fenntartásukban lévő a diákok számára kínálnak nyári munkát. A program keretében a hónap során 233 nappali tagozatos tanuló számára nyílt lehetőség a munkavállalásra, az Első munkahely garancia program keretében pedig ugyancsak fiatal álláskeresők számára ajánlottak több mint félszáz álláslehetőséget a fiataloknak.
Az újonnan bejelentett állások közel 72 százaléka nem támogatott álláshely; a körmendi és a kőszegi térség kivételével, a kirendeltségeken a nem támogatott állások voltak túlsúlyban.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.