BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Marad a modell, Európa nem Amerika

Nem kívánja utánozni az Európai Unió az Egyesült Államokat a munkajogi szabályozásban, mert úgy gondolja, hogy létezik még a kontinensre általában jellemző szociális modell, amelynek működését azonban a globalizációs folyamatokhoz kell igazítani. Ennek érdekében az Európai Bizottság Jean-Claude Juncker vezetésével újraindítja a szociális párbeszédet – jelentették be Brüsszelben.

A bizottság elnöke azt szeretné, ha a szociális partnerek, azaz a munkaadók és a munkavállalók szervezetei jobban kivennék a részüket a gazdaságpolitikai egyeztetésből is.

A kapcsolatot egy szociális partnerek részvételével rendezett konferencián igyekeznek újra felvenni. Harminc éve Jacques Delors bizottsági elnök indította útjára a folyamatot, amelynek révén a partnerek olyan európai szintű szabályozáshoz járultak hozzá, mint a szülési szabadság bevezetése és kiterjesztése, vagy a részmunkaidős foglalkoztatás, a munkakörülmények meghatározása. Ezzel együtt a szabályozás a legtöbb kérdésben nemzeti hatáskörben maradt, és továbbra is igen eltérő jegyeket mutat.

Nem esik uniós szabályozás hatálya alá a bérezés sem, a szakszervezetek azonban európai szinten igyekeznek egyeztetni nemzeti stratégiájukat. Jelenleg 43 ágazati szintű európai dialógus zajlik, amelyek kimenetele a foglalkoztatottak háromnegyedét érinti.

A bizottság tegnap tette közzé az ipari kapcsolatokat elemző tanulmányát, amely rámutat: a kollektív egyezkedés folyamata mindinkább decentralizált, az állami vagy ágazati szintről vállalati és helyi szintre kerül át. A válság miatt konszolidációra kényszerült országokban ezt szorgalmazták is. Ám a jelentésből az is kiderül, hogy amíg a versenyképes német, holland és észak-európai gazdaságokban továbbra is a munkavállalók zömét érinti a kollektív egyezkedés intézménye, Magyarországon és például a balti államokban ez az arány drámaian csökkent, de uniós összehasonlításban is rendkívül alacsony. Mint lapunknak Roberto Pedersini, a kiadvány főszerkesztője elmondta: semmi nem utal arra, hogy ez lenne a versenyképesség növelésének üdvözítő útja, az összefüggés inkább fordított, a szociális párbeszéd intézményei serkenthetik a versenyképességet. Hozzátette azonban: ahol túlságosan centralizált a kollektív egyeztetés, ott a rugalmasság érdekében inkább a decentralizálást sürgeti a Bizottság, ahol viszont „a piac mindent megold” alapon decentralizálttá vált, ott az ellenkezőjét szorgalmazza.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.