BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Kizárja a nyugdíjasokat az új törvény

Több százezer embernek kedvezhet a gyermekgondozási díj nagyszülőkre ruházásának lehetősége, ám a nemrég elfogadott törvény több fontos korlátot is támaszt.

Magyarországon a nyugdíjasok száma meghaladja a 2,03 milliót, közülük 115 ezren állnak munkaviszonyban, és mintegy 100 ezren dolgozhatnak egyéb (például vállalkozásban, megbízással) jogviszonyokban – mondta a Világgazdaságnak Farkas András. A nyugdíjszakértő azután mutatott rá ezekre a számokra, hogy az Országgyűlés a napokban elfogadta a nagyszülői gyermekgondozási díj (gyed) bevezetésére vonatkozó törvényjavaslatot.

Az új szabályok szerint a szülők átruházhatják a gyedre való jogosultságukat a nagyszülőkre, ha arra maguk is jogosultak, és keresőtevékenységet végeznek.

Azt, hogy a törvénymódosítás pontosan hány személynek kedvez majd, egyelőre nem lehet megbecsülni – hangsúlyozta Farkas András. Ugyanakkor szerinte az új törvény több korlátot is támaszt a családokkal szemben, kizárja például a nyugdíjas és egyéb nyugdíjszerű ellátásban részesülőket, ideértve a rokkantsági vagy korhatár előtti ellátást kapókat.

Fotó: Shutterstock

A jogalkotó megítélése szerint ők nyilván alkalmasak arra, hogy az egyéb ellátásra támaszkodva segítsék az unokák nevelését. A törvény emellett a jól kereső nagyszülőket döntés elé állítja, hogy a nyugdíjuk alapjául szolgáló számított „életpálya” átlagkeresetét (a nagyszülői gyed szolgálati időnek minősül) növeli-e a gyed igénybevétele. Farkas András meglátása szerint ezért

a gyed átruházása elsősorban az alacsony keresetű nagyszülőknek lehet vonzó, vagy a munkahelyüket féltőknek.

Emellett sok olyan nő is igénybe veheti majd a támogatást, akinek már csak rövid idő hiányzik a kedvezményes nyugdíjra jogosító legalább negyven évből.

A teljes cikket a Világgazdaság pénteki számában olvashatja

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.