Így alakult a fizikai dolgozók órabére

A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1441 forint volt tavaly a negyedik negyedévben, ez 9 százalékos növekedés az előző év azonos időszakában mért 1322 forinthoz képest – közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary kedden.

Csaknem 7000 munkavállaló béradatait dolgozta fel a munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó Trenkwalder, amely megállapította, hogy 2021 végére 1300 forint alatti átlagos fizikai órabér már az ország egyetlen pontjára sem volt jellemző.

Hozzátették, hogy tavaly az egyes országrészek közötti különbségek valamelyest csökkentek: 

a régiók többségében 1300 és 1450 forint között mozgott az átlagos órabérszint, a Közép-Dunántúl régióban 1500 forint körül alakult ez a mutató. Budapest és Közép-Magyarország viszont továbbra is kiemelkedett az országos átlagból 1900 forint körüli értékével.

Az idei év elején újabb lendületet vehet az órabérek emelkedése. A minimálbér csaknem 20 százalékos növelése a magasabb bérszintet kínáló vállalatok számára is emelési kényszert jelent a versenyképes bérajánlatok fenntartása érdekében. 

Emellett az infláció jelenlegi, 7 százalékot meghaladó mértéke is komoly bérfelhajtó tényező. Mindezek miatt 2022 egészében két számjegyű bérnövekedés jelezhető előre a szakember szerint a fizikai munkát végzők körében.

A Moore Hungary tanácsadó és könyvvizsgáló cég ezzel egy időben több mint 60 nemzetközi cég magyarországi leányvállalatánál dolgozó csaknem 500 középvezető béradatait vizsgálta meg. Közölték, a 700 ezer és 1 millió forint közötti havi bruttó fizetési sávban dolgozó alkalmazottaknál az éves béremelkedés mértéke a 2020-ban tapasztalt évi 2,9 százalékról tavaly 4,2-re emelkedett.

A közleményben Hajnal Péter, a Moore Hungary ügyvezető partnere elmondta, az adatok azt mutatják, hogy 

a középvezetők körében mért átlagbér-növekedés tavaly nem érte el az infláció mértékét sem. 

Bár a fluktuáció ennek ellenére is igen alacsony maradt ebben a szegmensben 2021-ben, a cégek az idén jó eséllyel itt is nagyobb, legalább 6-8 százalékos mértékben lesznek kénytelenek emelni, ha vezető munkavállalóikat hosszabb távon is meg szeretnék tartani.