Továbbra is erőteljes lehet a bérkiáramlás a magyar gazdaságban, a fizetések két számjegyű növekedésének ugyanis erős támaszt adhat a várható minimálbér-emelés. Mint korábban több ízben beszámoltunk róla , a 2016-os megállapodás mintájára a vállalkozók és a szakszervezetek között újabb többéves bérmegállapodás van kilátásban, ami a következő időszak bérdinamikáját nagyban meghatározhatja. Bár a szociális partnerek a tárgyalások ezen szakaszában sohasem szeretnek konkrét összegekről és arányokról beszélni, főleg most, amikor rendszerszinten változtatások várhatók, szinte borítékolható, hogy az idei 15 százalék után 2025-ben is 10 százalék fölött emelkedik a hazai minimálbér.
A garantált bérminimum emelése már egy nehezebb kérdés, hiszen jóval több több munkavállalót és céget érint, mindenesetre a két bérelem várhatóan továbbra is maga előtt tolhatja a teljes bérskálát, közel 2 millió munkavállaló keresetére közvetlenül hatással van. Ez az elmúlt években is rendre két számjegyű átlagkereset-növekedést eredményezett, amire a jelenlegi tendenciák alapján komoly esély mutatkozik.
A legutóbb 13,3 százalékkal nőttek a bruttó átlagkeresetek, ami ugyan az idei év legalacsonyabb értéke, de így is felülmúlt minden korábbi várakozást. Tavaly év végén a kormány, a jegybank és az elemzők is egy számjegyű bérnövekedési ütemet jósoltak, ehhez képest okozott meglepetést a májusban majdnem 15 százalékos dérdinamika. Ez biztosan sokáig nem tartható fenn, erről maga Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter is többször beszélt, jelenleg még mindig 9 százalékkal nőnek reálbérek, ami hosszabb távon a gazdaság számára nem egészséges. Ezért nagyobb realitása van egy 9–10 százalék közötti ütemnek.
Rögtön hozzátesszük, nagyon nehéz pontos becslést adni a várható dinamikáról, hiszen éven belül is óriási kilengéseket tapasztalni: míg például az év első két hónapjában még nem látható megugrás, általában a piaci szférában csak márciusban történik meg a béremelés, amelyet a tavaszi hónapokban sokszor megfejelnek bizonyos szektorokban különböző bónuszokkal. A nyáron némileg lassul a bérkiáramlás, hogy aztán az év utolsó két hónapjában az év végi jutalmak tornázzák fel a hazai kereseteket.
Az elmúlt évek statisztikái alapján ezzel együtt megállapítható, az éves bruttó átlagkereset legtöbbször a márciusi fizetések körül szokott alakulni, így ha ezt vesszük bázisul, akkor jövőre a 658 ezer forintos bruttó áltagkeresethez képest egy 9 százalékos emelés esetén is
717 ezer forint lenne a bruttó átlagkereset, aminek a nettója 476 ezer forintra emelkedne a mostani 427 ezerről, ezzel tehát megközelítené a félmillió forintot a nettó átlagfizetés Magyarországon.
A képlet azonban nem ilyen egyszerű, a kormány a tervei szerint 2025-ben megemeli a családi adókedvemény összegét, ami a gyermekes családok esetében magasabb nettó fizetést eredményez, így tehát a nettó fizetéseknél is nagyobb felfutást láthatnánk, mint a bruttó béreknél.
Ráadásul a bérkiáramlást a közszféra emelései is megtámogathatják, január elsejével ugyanis tovább emelkedik a pedagógusok fizetése, akiknek átlagosan 21 százalékkal nőhet a keresetük. Mivel óriási körről, mintegy 140 ezer főről van szó, tehát az ő fizetésemelésük jókorát dobhat a bérdinamikán.
Persze szó sincs arról, hogy mindenki ennyit fog keresni, hiszen csak átlagról van szó, így érdemes a mediánt is megnézni. A bruttó mediánbér legutóbb 518 800 forint volt,
tízszázalékos növekedés esetén 570 ezer forint nettója 379 ezer forint lenne, tehát a munkavállalók egyik fele ennél kevesebbet vihetne haza, másik fele ennél többet.
Ehhez fontos hozzátenni, hogy idén is már a mediánbérek pár százalékponttal jobban emelkedtek az átlagkeresetnél, tehát az alsó kereseti sávokban erőteljesebb bérkiáramlás volt megfigyelhető az elmúlt időszakban.
Korábban írtunk arról, hogy alapjaiban változhat meg idén a hazai minimálbér-emelések rendszere. Ha sikerül meggyőzni a még leginkább kételkedő szervezeteket, akkor 2027. január elsejével lényegében megszűnne a garantált bérminimum, helyét pedig az ágazati tarifarendszerek váltanák fel. Ezzel kapcsolatban mindkét oldalnak megvannak a saját feltételei, de a formálódó megállapodás alapján nagyon nagy esély van arra, hogy erről még most szeptemberben megegyeznek a felek. Csak ezt követően fognak konkrét számokról egyeztetni.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.