A kései indulás egyik oka a válság lehet - mondják az első ilyen céget megalapító Quaestor Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató szakértői. Ezekre a cégekre ugyanis az életbiztosítókéhoz hasonló tőkekövetelmények vonatkoznak, vagyis a Quaestornak is 3,5 millió eurónyi biztonsági tőkét kellett volna előteremtenie az induláshoz.
Ez a követelmény természetesen piacra lépési korlátot is jelent. A hazai piac 4-5 ilyen szolgáltató eltartására lehet képes, a magas tőkeigényű cégeknek legalább 30-40 ezer tagot kell gyűjteniük a rentábilis működéshez.
A munkáltatók azért kedvelhetik jobban ezeket a nyugdíjszolgáltatókat az önkéntes nyugdíjpénztáraknál, mert ők határozhatják meg a feltételeket, rajtuk múlik például, a szolgáltató melyik kasszába fizessen. Emellett a munkáltató azt is megszabhatja, mennyi ideig kell nála dolgoznia az alkalmazottnak ahhoz, hogy nyugdíjszolgáltatásra jogosult legyen: ez az idő legfeljebb öt év lehet.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.