A Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) elnöksége jóváhagyta a Pápai Hús 1913. Kft.-nél működő alapszervezetének kérését az Országos Sztrájkbizottság összehívására – közölte a szakszervezet tegnap délután. A cégnél kialakult munkaügyi konfliktus oka, hogy a vállalatvezetés felmondta a Társasági Kollektív Szerződést, a szakszervezet véleménye szerint jogellenesen. Az érdekvédelmi szervezet hozzáteszi: a kollektív szerződés megszűnése az ott dolgozó munkavállalóknak jelentős anyagi hátrányt, jövedelemcsökkenést okoz. Ráadásul a hatályos kollektív szerződés már az új munkajogi szabályozás figyelembe vételével készült, jelentős kompromisszumokat tartalmazott és jóval hátrányosabb volt a munkavállalókra nézve, mint az előző – állítja a HDSZ.
A HDSZ egyúttal pótcselekvésnek nevezi a kollektív szerződés felmondását, mondván: ezzel csupán három hónap múlva érhető el költségcsökkentés. Az elnökség úgy véli, „a cég piacainak megőrzésére kellene koncentrálni, hiszen azok megtartása nélkül minden reorganizációs, költségcsökkentési intézkedés hiábavalónak bizonyulhat.” A szakszervezet nyílt levelet írt Áldozó Tamás pápai polgármesternek, amelyben arra kérik: támogassa az önkormányzati cégnél a kollektív szerződés fennmaradását a rendelkezésére álló eszközökkel, így például a felügyelő bizottságon keresztül. Ha az ügyben nem következik pozitív fordulat, a HDSZ minden eszközzel segíteni fogja a pápai kollégákat érdekeik megvédésében – figyelmeztet a szakszervezet.
A Pápai Hús 1913 Kft. jelentős összegekkel tartozik beszállítóinak, akiknek eddig már eredménytelenül több ajánlatot tett. A csődeljárás alatt álló cég adósságállománya több milliárd forintra tehető.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.