Az idén ez már a második ilyen ajánlat, amelyet a Ford tett az Egyesült Autóipari Szakszervezet (UAW) dolgozóinak. A Ford alkalmazottainak január végéig kell nyilatkozniuk arról, elfogadják-e az ajánlatot. Eszerint a legalább egyéves tapasztalattal rendelkező Ford-dolgozók távozáskor 50 ezer dollár készpénzt és egy 25 ezer dollár értékű új kocsit kapnak, vagy plusz 20 ezer dollárt készpénzben.
Bár a Ford egyetlen amerikai autógyártóként elkerülte a csődöt és nem vett igénybe állami támogatást, relatív sikere megnehezítette a szakszervezetekkel való tárgyalást a költségcsökkentések terén. A vállalat szóvivője a Reutersnek úgy nyilatkozott: az üzletmenet javulása ellenére továbbra is alkalmaz felesleges munkaerőt a Ford.
A nyomást jelzi, hogy a Ford részesedése az amerikai piacon 15 százalékot tesz ki, szemben a 20 százalékos részesedéssel rendelkező General Motorsszal. A UAW dolgozói a múlt hónapban nagy többséggel utasították el a Ford költségcsökkentési javaslatát, amely megváltoztatta volna az alkalmazottak 2011-ig szóló szerződését.
A Fordnak otthont adó Michiganben a legmagasabb a munkanélküliség az Egyesült Államokban, az álláskeresők aránya elérte a 14,7 százalékot novemberben. Június óta az amerikai autószektorban 547 500-zal csökkent az állások száma.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.