A teljesítményt díjazzák a cégek
Habár minden cég keresi a humánerőforrás foglalkoztatásához szükséges leghatékonyabb módszereket, csak 50 százalékuk végez rendszeresen benchmarktevékenységet. A bérezés gyakorlatához szükséges információkat a makrogazdasági adatok és előrejelzések adják, s a bért a vállalat belső mutatószámai mellett a munkaerő-piaci benchmarkadatok, illetve formális és informális források alapján tervezik. A DGS Global Országos HR Benchmark Felmérésből az is kiderül, hogy a cégek 80 százaléka teljesítménybért fizet. 2. oldal
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.