A pályázaton közvetlenül vagy közvetetten – mások általi előterjesztés, ajánlás alapján – azon magyar menedzserek vehettek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában és sikereiben, valamint az elmúlt időszakban kimagasló vezetői teljesítményt nyújtottak. Azt az elnök is elismeri, hogy a zsűri nehezen függetlenít attól, hogy a menedzser melyik konkrét cégben tevékenykedik, annak a cégnek milyen éve volt, és sorsa mennyiben függött a menedzsmenttől, és mennyiben a piaci vagy jogi környezettől. Ennek ellenére úgy érzi, az idei díjazottak személyében jó kezekbe kerül ez a rangos díj.
A Menedzserszövetség 1995-ben indította útjára „Az Év menedzsere” pályázatot. „Az Év fiatal menedzsere” pályázatot pedig öt évvel később. A díjat odaítélő szakmai zsűriben szakmai szövetségek képviselői, nagyvállalatok, bankok, kkv-k felsővezetői, a közszféra képviselői és a gazdasági sajtó neves munkatársai foglalnak helyet, mindig ügyelve a díj szakmaiságának és eszmeiségének megőrzésére.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.