Az alacsony fizetés, a munkaterhelés és a rossz munkakörülmények, valamint a hálapénz tartja leginkább külföldön a magyar orvosokat – derül ki a Magyar Rezidens Szövetség hangulatjelentéséből. Ez a kutatás a korábbi széles körű felmérésekhez képest ugyan nem reprezentatív, de így is értékes tanulságokkal szolgál, mivel a szövetség folyamatosan monitorozza a külföldön élő, de a hazai egészségügyi helyzet iránt érdeklődő kollégák véleményét.
Eddig csaknem másfél százan osztották meg gondolataikat a szövetséggel, és mint Papp Magor elnöktől megtudtuk: 58 százalékuk egyáltalán nem tervezi, hogy két éven belül hazajön, miközben csupán 2 százalék biztos ebben.
A válaszadók kétharmada akkor vállalna munkát Magyarországon, ha kezdő szakorvosként legalább nettó 300 ezer forintot kereshetne, mégpedig heti 40, maximum 48 órás munkával. Vagyis a fiatal orvosok számára azért is vonzó ma a külföldi munka, mert normál munkaidőben, átlátható elszámolás és tiszta viszonyok mellett is meg tudják keresni a megélhetésükhöz szükséges pénzt, és még élni, vagyis pihenni, szórakozni és költekezni is marad idejük.
A fiatal orvosok ugyanakkor a külföldi munka árnyoldalait sem hallgatják el, így például azt, hogy vannak olyan kórházak, ahol – például a szakorvoshiány miatt – szakmailag teljesen magukra hagyottan kénytelenek dolgozni a rezidensek. Persze van ellenpélda is: olyan szakorvosképzés, amely során a hazai, hierarchikus rendszerben elképzelhetetlen tapasztalatokat, önállóságot szerezhetnek már rezidensként is az orvosok.
Bár a szövetségnek választ adó orvosok 85 százaléka 2008–2011 között ment ki, az elvándorlás folyamatos: csak az elmúlt öt évben több mint 8 ezer egészségügyi dolgozó kérte ki az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivataltól a külföldi munkavállaláshoz szükséges igazolást. Az EEKH statisztikáiból kiderül: az igénylők többsége, több mint 60 százaléka orvos, több mint egyharmaduk az itthon is hiányszakmának számító aneszteziológus és intenzív terápiás szakorvos, de sok háziorvos is a távozás mellett döntött.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.