HELYZETKÉP Még a 25 százalékkal magasabb fizetés sem kellő csáberő ahhoz, hogy egy hazai informatikus munkahelyet váltson. Ezt a meglepő állítást szűrte le az a felmérés, amit a közelmúltban a Magyarországon több száz fős szolgáltató központot üzemeltető Morgan Stanley megbízásából készített a Tárki.
Az IT-szakemberek bizonyos határig viszonylag lojálisak munkaadójukkal szemben. Tíz százalékkal nagyobb fizetésért szinte senki nem mozdulna, még a 20 százalék is csak a megkérdezettek 6 százalékát késztetné váltásra. A negyedével nagyobb pénz is csupán 8 százalékuk számára vonzerő, vagyis összességében a 25 százalékkal nagyobb pénz miatt az informatikusok mintegy 15 százaléka váltana.
A 30 százalékos emelés már az a határ, ami nem hagyná érintetlenül a hazai informatikusok közel a felét, egyötödük azonban még ekkor is kitartana régi munkáltatója mellett. Az „alsó kategóriás” fizetésemelési ígéretek ellenére is lojális munkavállalók között többségében vannak a 40 évesnél idősebbek , a 18 évesnél fiatalabb gyermekkel rendelkezők, valamint a legalább 15 éve a szakmában dolgozók. A legalább másfél évtizede informatikusként dolgozók fele még negyedével nagyobb pénzért sem hagyná ott jelenlegi állását. A váltási hajlandóság nagyobb az egyedülállók, a gyermektelenek, illetve a pályakezdők körében.
A kutatás alapvetően arra kereste a választ, hogy az informatikusok szerint milyen készségek és tulajdonságok járulnak hozzá leginkább szakmai karrierjükhöz. Az informatikusok szerint az előmenetel legfontosabb tényezői a szakmai tudás és a szorgalom. A külföldi munkatapasztalatot alig 7 százaléknyian ítélték nagyon fontosnak. A nyelvtudásnak csak azoknál a cégeknél van szerepe, ahol külföldi a tulajdonos .A szervezőkészségnek azok körében van az átlagosnál nagyobb jelentősége, akik legalább 15 éve vannak már a pályán. A kutatás egyébként 210 hazai it-szakember rendszermérnökök, adatbázis- és alkalmazásfejlesztők, hálózati mérnökök, IT projekt menedzserek és informatikai biztonsági szakértők bevonásával készült.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.