Felértékelődött az otthonosság

Az Év Irodája versenyt szervező Iroda.hu vezetője, Kalmár Zoltán a nemrég elvégzett, félezer munkavállaló megkérdezésén alapuló kutatásuk eredményét összegezve ismertette azokat a kritériumokat, amelyek a munkavállalók számára a legfontosabbak. Nem meglepő, hogy 66 százalékuk számára munkahelyük jó megközelíthetősége, a jó tömegközlekedési lehetőség elsődleges szempont. Az irodaházon belül a többség a jól felszerelt konyhát és az otthonos közösségi tereket tartja nagyon fontosnak. A dolgos mindennapok komfortját az iroda berendezése határozza meg, a megkérdezettek 80 százaléka azt is fontosnak tartja, hogy ergonomikus irodaszerek vegyék körül.

Nem véletlen, hogy a munkavállalók közérzetével már a MOL csoport vezére is foglalkozik, olyannyira, hogy a székházépítési projekt kapcsán a Világgazdaság kérdésére Hernádi Zsolt kifejtette: mivel a munkavállalók olyan munkahelyi dizájnokat preferálnak, amelyek az otthonukat idézik, és a fiatal tehetségek megszerzéséért óriási verseny folyik a munkaerőpiacon, ahol a MOL egyre inkább erősíteni kívánja pozícióit, ezért kiemelt helyen kezelik a munkakörnyezet kérdését is. A legújabb standardok mentén kialakított épület azt eredményezi, hogy a munkavállalók is jobban teljesítenek, ami végeredményben a vállalat eredményességéhez is hozzájárul – tette hozzá, nem titkolva, hogy a jövőre startoló beruházásnak korántsem csak a vállalat ingatlanvagyonára lesz pozitív hatása.

A magyarországi irodaházakban ma már a nemzetközi trendek köszönnek vissza, a hazai munkakultúrát globális folyamatok határozzák meg, ezért a színvonalat nem lehet alább adni, az itt tevékenykedő cégek azért is hoznak létre igényes munkahelyeket, hogy itthon tartsák a képzett szakembereket – fejtette ki még a MOL Campus tervének beharangozása előtt az irodapiaci felmérésre reflektálva Németh Edit, az ELTE Gazdálkodástudományi Intézetének egyetemi adjunktusa, az Az Év Irodája zsűritagja.