Drew Houston milliárdos vállalkozó, a Dropbox társalapítója és vezérigazgatója szerint a 40 órás munkahét már a múlté.
A home office ráébresztette a világot, hogy a teljesítmény fontosabb, mint a munkával töltött idő
– írja a Business Insider.
Houston szerint a távmunka lehetőséget biztosít rá, hogy a vállalatok megszerezzék maguknak a legtehetségesebb szakembereket. Az, hogy valaki másik városban, országban vagy éppen kontinensen él, többé nem akadály, ha online is elvégezhetők a feladatok.
A vezérigazgató vezető társainak azt javasolta, hogy dolgozzanak ki olyan motivációs eszközöket, amelyek hatására az emberek maguktól is végzik a munkájukat, és nincs szükség az állandó ellenőrzésre.
A beosztottak többsége megkedvelte a távmunkát és a rugalmassággal járó előnyöket. A cégvezetők eleinte szkeptikusak voltak a hatékonysággal kapcsolatban, de ahol jól bizonyítottak a kollégák, sikerült meggyőzni őket.
A vállalatoknál most népszerű trend a hibrid munkavégzés, amely a személyes megjelenést és a home office-t váltja heti vagy napi lebontásban.
A cikk rámutat, hogy ez a lehetőség a munkavállalók csak bizonyos részének adatik meg, a gyártásban és a vendéglátásban dolgozók például teljesen kimaradnak belőle.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.