Az Oscar-díjas Jodie Foster szerint a Z generációval nem lehet együtt dolgozni, idegesítőnek tartja őket
Visszatérő téma a Z generáció és a munkaerőpiac helyzete. Ezek a fiatal munkavállalók egyre nagyobb számban jelennek meg a munkaerőpiacon, de sok munkáltató nem tud mit kezdeni azzal, hogy a munkához való hozzáállásuk merőben más, mint a korábbi generációké. Ebbe a sorba állt most be az Oscar-díjas Jodie Foster, aki szerint a Z generáció a filmiparban is problémát okoz.
Nem értem a munkához való hozzáállásukat. Azt mondják, hogy »ma nem érzem a munkát, majd csak 10.30-ra megyek be«, és tényleg csak később jelennek meg
– mondta Foster a The Guardiannek adott interjújában. A színész, aki maga is gyerekként kezdte a munkát az iparban, elmondta, hogy késztetést érez arra, hogy segítsen a fiatal kollégáknak, mivel pontosan tudja, hogy nehéz betörni ebbe a szakmába. A rossz tapasztalatok ellenére kiemelte a 20 éves Bella Ramsey-t, a The Last of Us és a Trónok Harca sorozat sztárját, aki szerinte példa lehet minden fiatal színész számára.
Ramsey-től eltekintve viszont Fosternek elég rossz a véleménye a Z generációról (általában az 1997 és 2005 közötti korosztályt tartják Z generációsnak).
Rendkívül idegesítők, különösen a munkahelyeken. Volt például, hogy egy e-mailre válaszoltam, és kifogásoltam a fiatal kolléga helyesírási hibáit. Felróttam neki, hogy miért nem ellenőrizte a szöveg helyességét. Erre mit válaszolt? Hogy minek ellenőrizte volna, így is értem, hogy mit akart
– emlékezett vissza a színész. Hozzátette, hogy azt is látja a fiatalokon, hogy teljesen rástresszelnek olyan dolgokra, amik lényegtelenek, és a fontos részleteket hanyagolják el. Szerinte meg kellene tanulniuk lazítani, és megtalálni azt a munkát, amit élvezettel tudnak csinálni.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.