Béralku: a Postánál idén is gyorsak voltak

Idén is „frissek” voltak a Magyar Posta Zrt. vezetői, gyorsan megegyeztek az érdekképviseletekkel: a 2009. évre 4,2 százalékos átlagkereset növekedésben állapodtak meg. Szűts Ildikó, a Magyar Posta Zrt. vezérigazgatója a bérmegállapodás aláírását követően elmondta: a Magyar Posta 36 ezer dolgozója közül mintegy 29 ezernek a bére átlagosan 4 százalékkal nő. A többieké sávosan csökkenő 3, illetve 2 százalékkal emelkedik. Az átlagosan 4 százalékos béremelésben azok részesülhetnek, akiknek bruttó bére a cég átlaga, 160 ezer forint, vagy az alatt van. A 300 ezer forint bruttó bér felett már csak két százalék az emelés mértéke. A premizált vezetők viszont nem részesülnek a béremelésből.

A Postánál tavaly is december közepére sikerült megállapodni, ám akkor már „érett” a sztrájkhangulat a társaságnál. 2007. decemberében  abban egyeztek meg az érintettek, hogy 2008-tól átlagosan 7,5 százalékkal nő a postai dolgozók átlagkeresete. Ekkor a bérmegállapodás aláírásával egy időben a Kézbesítők Szakszervezete visszavonta sztrájkfelhívását.

Jövőre a béren kívüli juttatás 190 ezer forintról 220 ezer forintra emelkedik. Az az összeg, amit jövőre a Magyar Posta a bérekre fordíthat 3,95 százalékkal nőhet - mondta a vezérigazgató. A bérfejlesztés feltétele az, hogy 2009-ben a társaság üzemi szinten az ideihez hasonló, várhatóan 4,8 milliárd forint nyereséget érjen el.

Pecze Pál, a Postás Szakszervezet elnöke az MTI kérdésére közölte: visszafogott volt a béremelési javaslatuk a gazdasági válság és a Magyar Posta lehetőségei miatt. A bértárgyalásokat óvatos elvárásokkal kezdték, és végül sikerült a várható infláció körüli béremelést elérni. A béren kívüli juttatás kérdésében a menedzsment is engedett: így az ajánlott 200 ezer forint helyett a szakszervezetek javaslatát fogadták el.

A másik postai szakszervezet, a Postások Független Érdekképviseleti Szövetsége a bértárgyalásokon a munkahelyek megtartását tartotta a legfontosabb szempontnak - mondta el Ádám István elnök. A szakszervezetnek sikerült néhány kisebb kérdésben is sikert elérni - tette hozzá - példaként említve azt, hogy a fővárosi és főváros környéki, illetve a nagyvárosokban dolgozó kézbesítők ösztönző pótlékának felét beépítik a bérbe.