A MÁV-csoport vezetése konstruktív tárgyalásokat követően megállapodást kötött a szakszervezetekkel arról, hogy átlagosan 3,4 százalékos keresetfejlesztést hajt végre a vállalatcsoport mintegy 35 ezer munkavállalóját érintően.
A bérintézkedésre visszamenőleg 2015. január 1-jei hatállyal kerül sor, melynek első kifizetése várhatóan március elején történik. A béremelés a vezetői kört nem érinti.
A MÁV Zrt. a konszolidált leányvállalataira is kiterjedő hatállyal biztosítja a keresetfejlesztést, az aláíró szakszervezetekkel ma megkötött kollektív erejű bérmegállapodásnak megfelelően. A MÁV-csoport elsődleges célja a munkahelyek megőrzése, a foglalkoztatás biztonságának garantálása.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.