A CEBS által bejelentett új irányelvek értelmében a bónuszoknak mindössze 20-30 százalékát lehet majd kifizetni előlegként készpénzben. Ezek a szabályok sokkalta szigorúbbak, mint amelyekről a G20-ak állapodtak meg, ezért a szektor egy része attól tart, hogy a bankok a kevésbé szigorúan szabályozott területekre települnek át.
A brit bankszövetség a BBC szerint az új irányelveket "drámai" változásnak minősítette, ami mélyreható változást idézhet elő a londoni City bónuszkultúrájában. A múltban a sztár teljesítők ugyanis nagy összegű kifizetésekről tudtak megállapodni azzal, hogy kilátásba helyezték: távoznak és egy rivális bank részére dolgoznak majd.
A bankoknak január elsejével kell megvalósítaniuk az új szabályokat, ami azt jelenti, hogy a folyó évre szóló bónuszok kifizetése januárban-februárban történik meg. A bónuszra vonatkozó korlátozások az európai bankok teljes állományát érintik. A szabályok nem vonatkoznak majd Svájcra, amely nem része az európai gazdasági térségnek.
A CEBS egyúttal közzétette a nemzeti pénzügyi felügyeleteknek szánt iránymutatását is. A szervezet azt javasolja, hogy a bankoknál állítsanak fel független bérezési bizottságokat, a bónuszok maximális szintjét pedig az alapbér százalékában határozzák meg. Emellett a javaslat szerint a prémiumok 40-60 százalékát három-öt év alatt fizetnék ki a tervek szerint, az összeg felét pedig készpénz helyett részvényekben osztanák szét.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.