Apja nyomdokaiban jár

Nem akart a szakmában elismert édesapja révén érvényesülni, ezért nem is nála kezdett dolgozni Léránt Zoltán, a Metcosped Kft. ügyvezető igazgatója. Az alapítása óta a cégben résztulajdonos és vezető Léránt György tudatosan és türelemmel alakította fia pályáját. Már a gyerekszobáját térképekkel tapétázta ki, így természetes volt, hogy a közgazdasági szakközépiskolában az érettségi utáni ötödik évben elvégezte a középfokú szállítmányozási ügyintéző tanfolyamot is. Egyévi katonaság után mégsem a szakmában helyezkedett el. Diplomát sem akart szerezni, bizonyítandó, hogy papír nélkül is lehet érvényesülni. Ki akarta magát próbálni: könyvet árult az utcán, és volt kifutófiú egy könyvterjesztő cégnél is.

Két év után az iskolai gyakorlatának helyet adott Masped-Trias Kft.-nél helyezkedett el. Az ott töltött négy esztendő alatt megismerhette a közúti szállítmányozás minden területét. Mikor a céget 1999-ben eladták, apai kérésre az akkor mélypontján lévő Metcosped csapatához igazolt. Nem kért többet korábbi kereseténél, csak elismerést, ha valamit tesz – erre egyébként vezetőként maga is odafigyel.

A cégnél végigjárta a ranglétrát, szállítmányozói ügyintézőként kezdett, négy év múlva a közúti osztály vezetője, majd három évvel később, 2007 májusában a Metcosped Kft. ügyvezető igazgatója lett. Ez év júliusáig – az akkor visszavonult, de tanácsadóként továbbra is tevékenykedő – édesapja mellett állt a cég élén, azóta egyedül. Szakmai vitáik sosem voltak, most is mindenben kikéri édesapja véleményét. Munkaügyi dolgokban sokat segít neki, pénzügyi területen azonban előfordul, hogy nem egyezik a véleményük, ilyenkor újraszámolnak és egyeztetnek. Ha nem is tulajdonosa a cégnek, mindig magáénak érezte. Ezért is bíznak meg benne a tulajdonosok, és tud fejlődni.

Nincsenek főnöki allűrjei. Nem is költözött be a főnöki szobába, tárgyalónak használják. Csak néha vonul oda el, ha a munkája nagyobb nyugalmat igényel, erre a 11 kollégájával közös teremben nemigen van lehetőség.

Időközben diplomát is szerzett. Élvezte az egyetemi éveket. Örül, hogy nem 18 évesen szánta rá magát a továbbtanulásra, mert könnyebben és életrevalóbban végezte. Ha a tanultak nem is napi szinten segítik munkáját, nagyon hasznosnak bizonyulnak.

Otthon céges ügyekről sosem beszélnek. Összetartó a család, sokat vannak együtt. Legjobb barátja az apai hatás ellenére is más szakmát választó két testvére. Nagy örömére nővére pénzügyesként tavaly a céghez csatlakozott. A még nőtlen szakember hetente két-három alkalommal focizik baráti társasággal, és egyszer fallabdázik.

Cég

A Metcosped Nemzetközi Szállítmányozó és Logisztikai Szolgáltató Kft. 1990. július 1-jén alakult a Metalimpex szállítmányozási részlegéből. A 100 százalékban magyar magántulajdonú társaság 15 főt foglalkoztat, az elmúlt évet mintegy 1,2 milliárd forintos árbevétellel és 40 milliós eredménnyel zárta.