Videoton-vezér: kaotikus és elhibázott a cafeteria átalakítása

Hegedüs Sándor,
az RSM DTM Zrt. adópartnere
Cikcakkok
A jövő évi cafeteriaszabályok a 2010-es elvek újraélesztését és a jelenlegi kormányzat víziójának továbbvitelét tükrözik. Ez utóbbi jelenik meg a SZÉP kártya felhasználhatóságának kibővítésében, amely egyúttal várhatóan csökkenti a kapcsolódó munkáltatói adminisztrációs és a járulékos költségterheket is. Ugyanakkor az ehokötelezettség bevezetése és az úgynevezett hidegétkezési utalvány részbeni kivezetése a költségvetési szempontok érvényesülését jelzi. A jogalkotás során érdemes lenne a juttatásokon keresztül elérhető szekunder hatásokra is tekintettel lenni, például egyes munkaintenzív ágazatok vagy az egészségmegőrzés támogatására. És fontos lenne a nyugdíj-előtakarékosság egyértelműbb preferálása, akár adómentességgel is.

Repka Ágnes,
a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. országos
munkaerő-közvetítési
vezetője
Bizonytalanság
A 2012-es cafeteriaváltozások nagymértékben átalakítják a jelenlegi rendszert. A leglényegesebb módosítások a két legnépszerűbb elemet, az étkezési utalványt és az üdülési csekket érintik. A cafeteria népszerűsége vélhetően a magasabb adóterhek ellenére sem fog csökkenni, hisz még így is gazdaságosabb, mint a munkabéreket emelni. A munkavállalók számára lényeges változtatást jelent, hogy jövőre jobban meg kell tervezniük, mire mennyit szeretnének költeni. Míg például eddig az üdülési csekk öszszegét tetszőleges arányban költhették el szállásra, szálláshoz kapcsolódó étkezésre, illetve egyéb szolgáltatásokra, jövőre szigorúbban szabályozzák ezt. A változások kapcsán öszszességében még nagyon sok a bizonytalanság.

Sinkó Ottó,
a Videoton Zrt.
vezérigazgatója
Kaotikus váltás
Súlyosan ellentmondásosnak, kaotikusnak és elhibázottnak tartom a cafeteriaváltozásokat. Ha csak a legnagyobb hatású elemét, a melegétkezési utalványt nézzük, ennek terhe emelkedik, tehát a juttató cégek számára megdrágul, az adható összeget pedig 5000 forintra szűkítették, ami az alacsony keresetűeknek jelent óriási csapást az adójóváírás megszüntetésén felül. Technikailag is megnehezítették a kezelését, mivel az ezt megvalósító Erzsébet-utalvány jelenleg nincs bevezetve, így nem tudni, hol fogadják majd el. A helyzet tehát mind a munkaadóknak, mind
a munkavállalóknak elkeserítő. Helyeselhetőnek tartom viszont, hogy az étkezési utalvány kibocsátása állami monopóliummá válik, de ezt jobban elő kellett volna készíteni.

Pataky Péter,
A Magyar Szakszervezetek Országos
Szövetségének elnöke
Dráguló rendszer
Fontos változás, hogy az ilyen juttatások 10 százalékkal többe kerülnek jövőre a vállalkozóknak, így két lehetőség állhat elő: vagy lenyeli a drágulást a munkáltató, amit valószínűtlennek tartok, vagy a bruttó összegből kiindulva a munkavállaló nettója csökken, ami semmiképp sem kedvező. További probléma, hogy míg
a SZÉP kártya viszonylag könnyedén betölti az üdülési csekk funkcióját, jelentősen változik a legnépszerűbb juttatási elem, a meleg- és hidegétkezési jegyek rendszere. Ez egy jól bevált szisztéma volt, az elfogadóhelyek széles körűen kiépített hálózatával, míg az új Erzsébet-utalvány körül még sok a talány. Arról nem is beszélve, hogy az eddigi 18 ezer forintos limit most 5 ezerre csökken.

Dávid Ferenc,
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének
főtitkára

Átmeneti év
Az egyik szemem sír, a másik nevet. Örülök, hogy megmaradtak a juttatások, különösen ezen belül az étkezési utalványok széles körben működő rendszere. Természetesen feltétlenül örvendetes fejlemény az is, hogy kisebb jutalékkal, valamint kevesebb adminisztrációs kötelezettséggel működik majd az új rendszer. Tény azonban, hogy mind a munkáltatóknak, mind a munkavállalóknak kedvezőbb a jelenleg érvényes 18 ezres határ, mint a jövőre bevezetendő 5 ezer forintnyi étkezési utalvány. Mindez forgalombővülést semmiképp sem jelenthet a vendéglátóiparnak, az adható juttatás mértéke azonban túl alacsony. A váltás így okoz némi nehézséget is, emiatt jobban örültem volna egy átmeneti évnek.

a munkáltatókban

és a munkaválallókban egyaránt a változásokkal kapcsolatban. A legtöbb tisztázatlan kérdés az újonnan bevezetendő étkezési utalvány körül merül fel. Bár összességében drágulnak a juttatások, a cafeteria 2012-ben is népszerű maradhat.

Világgazdaság-->