Nagyon túlfizetik a német egészségkasszák vezetőit

Számos kifogásolnivalót talált a német szövetségi számvevőszék (BRH) az egészségbiztosítási pénztárak átvilágításakor. Az összes német biztosított mintegy ötödét képviselő 29 betegkasszára kiterjedő elemzés a legélesebben az indokolatlanul magas igazgatósági fizetéseket kritizálja. Ezenfelül az alkalmazottaknak juttatott egyéb költségtérítések rendszere is áttekinthetetlen, ráadásul a pénztárak sok esetben vonakodnak együttműködni a felügyeleti hatóságokkal – idéz a jelentésből a Frankfurter Allgemeine Zeitung.
A legnagyobb pénztárvezetői fizetés 242 ezer eurót tesz ki, és a százezernél több ügyfelet számláló kasszák igazgatóinak átlagos jövedelme eléri a 140 ezer eurót, ez jócskán meghaladja a szakszervezetek és a munkaadók által javasolt 129 ezres irányszámot. Egyes esetekben ugyanakkor nem a fizetések nagyságára, hanem a különböző költségtérítésekkel való súlyos visszaélésekre hívja fel a figyelmet a BRH. Így például az egyik pénztár igazgatótanácsa a pár óránál nem hoszszabb éves ülését házon kívül tartotta, egy ötnapos kirándulás keretében, ahol a szállodai és egyéb költségeket maguknak és partnernőiknek is a kassza keretéből fedezték.
Nem tudni, lesznek-e büntetőjogi következményei a BRH „felfedezéseinek”. A szervezet mindenesetre egyértelműbb szabályozást sürget ajánlásában, s javasolja, hogy a vezetői fizetésekkel kapcsolatban a felügyeleti hatóságok állapítsák meg egységesen a határokat. Azt is kívánatosnak tartaná a BRH, ha az egyes vezetői szerződések megkötését, illetve az azokban feltüntetett juttatások szintjét a felügyeleti hatóságok jóváhagyásától tennék függővé a jövőben. VG