"Elég jól keresek a saját szakmámban?" - Ki és mennyit kapott az év végén

A tizenharmadik havi jövedelmek és juttatások mindenkinek jól jönnek: van akinek az ünnepekkel kapcsolatos kiadások ellensúlyozására, másoknak az év eleji áremelések miatt adódó többletköltségek fedezésére.

Vállalatoktól, munkaköröktől függően ennek formája lehet 13. havi bér, amelyet a vállalat bérpolitikájától függően, de gyakran az egyéni teljesítménytől függetlenül, kap a munkavállaló, valamint jutalom, prémium, jutalék mely többnyire teljesítményhez, egyéb üzleti eredményekhez kötött.

A felmérésben résztvevők csupán 33%-a számíthatott decemberben, illetve januárban a 13. havi fizetésre, amelynek átlagos összege bruttó 128 ezer forint. Ezzel a típusú plusz juttatással leginkább az állami szférában dolgozók tervezhetnek: a válaszadók 67%-a, átlagban 116 ezer forintot.

A külföldi tulajdonban lévő cégeknél dolgozóknál ez az arány jóval alacsonyabb: 32%, ám az átlagos összeg magasabb: 158 ezer forint. Legritkábban a belföldi tulajdonban lévő cégek alkalmazottai jutnak 13. havi fizetéshez: mindössze 18%-uk, s ők átlagosan 118 ezer forintot kapnak.
A felmérés eredményei alapján elmondhatjuk, hogy a 13. havi fizetésnél gyakrabban alkalmazott motivációs eszköz az év végi jutalom, jutalék, prémium, de a magyarországi dolgozóknak kevesebb, mint a fele – 43%-a –, részesül ebben, ennek átlagos összege bruttó 143 ezer forint. Igazán nagy különbség nem mutatkozik e tekintetben megyék vonatkozásában: a legjobb helyzetben lévő Komárom-Esztergom megyében a dolgozók 47%-a részesül ilyen juttatásban, míg Tolna megyében a válaszadók 39%-a. Leginkább a külföldi tulajdonban lévő vállalatok gyakorlatára jellemző az ösztönzésnek ez a formája: de az itt dolgozó munkavállalóknak is csak 55%-a kap év végén jutalmat, prémiumot. Alig maradnak el tőlük az állami tulajdonban, köztulajdonban lévő vállalatok: a résztvevők 52%-a számolt be ilyen juttatásról.

A felmérés szerint legkedvezőtlenebb a belföldi magántulajdonban lévő cégeknél alkalmazásban lévők helyzete: csupán 32%-uk számíthat év végi jutalomra, prémiumra. A jutalmak nagysága földrajzi összehasonlításban: a felmérés adatai szerint átlagos összegük legmagasabb Budapesten: bruttó 177 ezer forint, legalacsonyabb Jász-Nagykun-Szolnok megyében: 108 ezer forint.

A vizsgálatban résztvevők adatait alapul véve azt mondhatjuk, legvastagabb borítékot az államigazgatásban dolgozó főosztályvezetők vihetnek haza, méghozzá a válaszadók 68%-a, átlagosan mintegy 700 ezer forintot. Nem sokkal maradnak el tőlük a médiában, lap- és könyvkiadásban dolgozó főszerkesztők, ők átlagosan bruttó 589 ezer forintot kapnak év végén.

Egy key account menedzser év végén átlagosan 364 ezer forintot kap, míg érdekes adatként kiemelhető, hogy a felmérésben résztvevő ügyvezetőknek csupán 32%-a részesül jutalomban év végén, amelynek átlagos összege 346 ezer forintot.

Az egészségügyben dolgozók helyzete év végi jutalom szempontjából sem rózsás: a szülészasszisztensek mindössze 25%-a kap bármilyen jutalmat, és annak átlagos összege is csupán 34 ezer forint volt. A radiológus asszisztensek 40%-a kap jutalmat év végén, ennek átlagos összege 64 ezer forint.

Igaz, a főnővéreknek is csupán 26%-a kap jutalmat, de annak átlagos összege 116 ezer forint volt. A felmérés szerint elmondhatjuk, hogy az építőiparban dolgozók számíthatnak legkisebb arányban év végi jutalomra: az ácsok, épületlakatosok, burkolók, szobafestők kevesebb, mint 20%-a. Ők a 13. havi fizetéshez is legkisebb arányban jutnak hozzá az összes munkakör összehasonlításában: szobafestőknek csupán 9%-a.

Az év végi plusz jövedelmeket vizsgálva is igaznak fogadhatjuk el a szülői intelmet: „Az életnek tanulsz, fiam!”. Vagyis hogy a tanulásba fektetett energia később jobb jövedelem formájában is megtérülhet. A középfokú végzettséggel, ám érettségivel nem rendelkezők 34%-a számolt be arról, hogy év végén jutalom, prémium, jutalék formájában ismerik el egész éves munkáját, átlagosan 100 ezer forinttal. Az érettségizettek 43%-a kap jutalmat, melynek átlagos összege 132 ezer forint. A felsőfokú végzettséggel rendelkezők még nagyobb arányban – 50%-uk számíthat év végén plusz jövedelemre jutalom formájában, s ennek összege 180 ezer forint átlagosan.