A Glasdoor.com portál által negyedévente közzétett munkaerőpiaci kutatás adatai szerint 2008. decemberéhez képest 5 százalékkal, 26 százalékra nőtt azoknak az amerikai munkavállalóknak a száma, akik attól tartanak, hogy hat hónapon belül elveszíthetik állásukat. A munkavállalók egy része ugyanakkor nem a saját, hanem kollégái pozícióját érzi instabilnak.
A megkérdezettek 44 százaléka vélte úgy, hogy egy vagy több munkatársát valószínűleg elbocsátják fél éven belül. A három hónappal ezelőtti adatfelvételhez képest növekedett azon válaszadóknak a száma is, akik fizetésük vagy munkaidejük csökkentését elfogadhatónak tartanák állásuk megtartásáért cserébe – számol be az ELTE TTK hírlevele.
A korábbi felmérés során a válaszadók 30, a 2009. márciusi adatok szerint a megkérdezettek 40 százaléka törődne bele a bércsökkentésbe, amennyiben állását megtarthatja. Állásuk megtartása érdekében továbbá a megkérdezettek 70 százaléka több feladatot vállalna, 62 százalékuk több munkaórát dolgozna.
A TÁRKI és a Central European Opinion Research Group (CEORG) közös kutatása szerint itthon a munkavállalók hatvan százaléka érzi úgy, hogy a munkahelyét már érintette a gazdasági válság. 27 százalék szerint a közeljövőben érinteni fogja, és csak 10 százalék gondolja úgy, hogy a válság a vállalkozásokra eddig sem volt, és nem is lesz negatív hatással.
A kutatás során 10-ből 7 magyar számolt be arról, hogy a saját vagy családja életére érezhető hatással volt már a válság. További 24 százalék gondolja úgy, hogy a gazdasági krízis a közeljövőben őt is érinteni fogja, és csak 6 százalék bízik abban, hogy a rossz pénzügyi helyzet nem lesz rá negatív hatással. Az ország helyzetét illetően a megkérdezettek 93 százaléka szerint a pénzügyi válság hatása már érezhető Magyarország gazdasági helyzetén, míg 6 százalék szerint a közeljövőben biztosan érezhetővé válik.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.