Nagy-Britannában a tervek szerint jövő év októberétől a munkáltatók nem kötelezhetik dolgozóikat, hogy menjenek nyugdíjba, amikor elérik 65. életévüket, mint ahogy ez jelenleg történik. Az életkori diszkrimináció ellen küzdők szerint ez komoly győzelem, a munkaadók szerint viszont túl gyors a változás, nincs elég idő felkészülni rá - hangzott el az MR1 - Kossuth Rádió Krónika című műsorában.
Közgazdászok szerint a korlátozó rendelkezés eltörlése jótékony hatással lehet a gazdaságra, a gyakorlatban azonban a 40-50 évesek is nehezen találnak munkát, ha a korábbi munkahelyük megszűnt, a diplomás fiatalokról nem is beszélve. A lépés tehát fokozhatja a munkaerőpiaci gondokat, miközben az átlagéletkor növekedése egyre komolyabb gondokat ró a brit nyugdíjrendszerre is.
A kormány már a választások után közölte, hogy néhány éven belül kénytelen lesz emelni a nyugdíjkorhatárt. Jelenleg a nők 60, a férfiak 65 éves kortól vehetik igénybe az állami öregségi nyugdíjat, ezt fokozatosan 67 évre emelik, ám néhány évtizeden belül a 70 éves korhatár is elképzelhető lesz.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.