Ausztriában április 1-jétől az otthoni munkavégzésre új munkaügyi és társadalombiztosítási szabályok vonatkoznak – írja a Kurier.
Áprilistól a home office-ban dolgozókat az otthoni munkahelyi balesetekre kiterjedő balesetbiztosítás is védi, és a háztartás tagjainak nem kell felelősséget vállalniuk a munkáltató munkaeszközeinek esetleges károsodásáért.
Az otthoni munkavégzést egy írásos megállapodás szabályozza a munkavállaló és a a munkáltató között.
A távmunka továbbra is önkéntes marad, és csakis „lakásból” végezhető, vagyis a nyilvános közösségi terek és a kávéházak nem tekinthetők otthoni irodának.
A munkavállaló a saját otthonán kívül egy másodlagos lakóhelyeken vagy egy közeli rokon lakásán is tartózkodhat a munkavégzés közben.
A vállalatoknak az otthoni munkavégzéshez szükséges digitális munkaeszközöket – például laptopokat – is biztosítaniuk kell a dolgozók számára.
Továbbá a dolgozó amennyiben a naptári évben legalább 26 napot otthonról dolgozik, az ehhez szükséges
ergonómiai felszerelések vásárlására – különösen az íróasztal, a forgószék, a lámpa vételre – elszámolhat 300 eurót bevételhez kapcsolódó kiadásként 2020-ra, és 2021-re is.
Az otthoni munkavégzésre vonatkozó adójogi szabályozás visszamenőleges hatállyal vonatkozik a tavalyi évre is.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.