Júniusban történelmi szintre, 70 százalékra emelkedett a nők foglalkoztatottsági rátája – derült ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) rendszeresen frissített, Heti monitor című kiadványából. Az adatokból kitűnik, a nyár elején gyakorlatilag minden korábbi rekordot megdöntött a munkaerőpiac, miután a foglalkoztatottak száma megközelítette a 4,7 milliót, 90 ezerrel volt magasabb, mint a járvány előtt, 2019 azonos időszakában. Az összesített foglalkoztatottsági ráta szintén historikus csúcsára ugrott, júniusban 74,1 százalék volt.
Azok a nők, akiknek a járvány korábbi időszakában otthon kellett maradniuk, júniusra már visszatérhettek a munka világába
– mondta a VG-nek Szalai Piroska, a Kopp Mária Intézet Smart Family Centrum vezetője. A munkaerőpiaci szakértő emlékeztetett, hogy májusban az iskolákban újraindulhatott az oktatás, ezzel egy időben pedig megnyíltak a vendéglátóhelyek.
Ennek is köszönhető, hogy több munkahely állt rendelkezésre azoknak a nőknek, akik a járvány kezdetén elvesztették a munkájukat, vagy nem tudták folytatni, mert rugalmasabb formát igényeltek.
Azt is hozzátette, hogy már a korlátozásokkal sújtott időszak alatt is kifejezetten kedvezően alakult a magyar nők munkaerőpiaci helyzete, az Eurostat adatai szerint az első negyedévben is az egyik legmagasabb volt uniós szinten a foglalkoztatottsági arányuk.
Érezhetően nőtt az álláshirdetések száma a nők által preferált területeken, amit a szezonális hatások felerősítettek – egyebek között ezzel magyarázta a VG-nek Karácsony Zoltán, a HR Portal álláspiaci szakértője a kedvező foglalkoztatottsági adatokat. A szakember hozzátette, kifejezetten jó formában van a munkaerőpiac, május óta mind a nők, mind a férfiak foglalkoztatásában jelentős felfutás történt. Az Állásportál adatai szerint júniusban az előző hónaphoz képest például adminisztratív pozíciókban 10 százalékkal, a vendéglátás-idegenforgalom területén pedig 40 százalékkal nőtt a feladott álláshirdetések száma, például az éttermekben, szállodákban, eseményszervezőknél és idegenforgalmi szolgáltatóknál is számottevően nőtt a munkaerő-kereslet.
Szintén kedvező hír, hogy a bővülés elsősorban hazai elsődleges munkaerőpiac (4,522 millió fő) regenerálódásának köszönhető, mind a közfoglalkoztatottak (83 ezer fő), mind a külföldi telephelyen dolgozó magyar munkavállalók száma (87 ezer fő) jócskán elmarad a korábbi 100 ezer fölötti adatoktól.
Ennek alapján valószínűsíthető, hogy a válság előtti (150 ezer fő) és a most júniusi munkanélküliségi létszám (193 ezer) közötti különbség részben az itthon ragadt külföldön dolgozóknak tulajdonítható.
Mivel sokan hamarosan visszatérhetnek közülük, a foglalkoztatás további bővülése korlátokba ütközhet, a potenciális munkaerő-tartalék 2019 azonos időszakához képest 120 ezerrel csökkent, ezzel közelít a pandémia előtti 300 ezres szinthez. De ugyanez elmondható a 15–74 év közötti nem dolgozók (inaktívak, munkanélküliek) számának alakulásáról, júniusban 2,664 millióan tartoztak ebbe a kategóriába, 145 ezerrel kevesebben, mint 2019 azonos időszakában.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.