Részmegállapodás született a Magyar Posta vezetése, a Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége között arról, hogy a postai dolgozóknak egyszeri alkalommal bruttó 50 ezer forintot fizet a munkáltató addig is, amíg eredményre nem vezetnek és végleg le nem zárulnak az idei évre vonatkozó bértárgyalások – jelentette be Tóth Zsuzsanna, a Postás Szakszervezet elnöke.
Mint írják, az elhúzódó egyeztetési folyamat miatt a Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége azt kérte, hogy addig is, amíg az idei béremelés mértékében nem tudnak megállapodni, a postai dolgozók kapjanak egy egyszeri összeget, amellyel megélhetési gondjaik átmenetileg enyhíthetők.
A mai részmegállapodás értelmében 2023. március 3-án minden postai munkavállaló bruttó 50 ezer forintos pénzjuttatásban részesül.
Abban is megegyeztek, hogy további 50 ezer forint kifizetéséről március 31-ig döntenek, ha addig nem születik meg a végleges bérmegállapodás. Sikerült elérni, hogy a mai részmegállapodásban azt is rögzítsék, hogy a munkáltató 2023. október 31-ig a szakszervezetek kezdeményezésére megvizsgálja egy év végi egyszeri kifizetés lehetőségét is.
A bértárgyalás további részleteire vonatkozóan a munkáltató számára megküldtük az elvárásunkat, és bízunk benne, hogy mielőbb ebben is előre lépésről tudunk beszámolni
– tette hozzá Tóth Zsuzsanna, a Postás Szakszervezet elnöke.
Ahogy korábban írtunk, nem sikerült január végéig megegyezni az állami vállalatok dolgozóinak béremeléséről az érintett szakszervezeteknek és a közel 200 ezer munkavállalót foglalkoztató közszolgáltató cégeknek, annak ellenére, hogy január közepén még a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának ülésén teljes egyetértés volt a felek között abban, hogy legalább az inflációval azonos mértékű emelésre lenne szükség.
Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke szerint a Magyar Postánál a legrosszabb a helyzet, a most kifutó hároméves bérmegállapodásban rögzített 2 százalékon felül 1 százalékos emelést adna a menedzsment saját erőből. Bár azt is jelezte, hogy a postások többsége minimálbéres, ők pedig tavaly 20 százalékot, idén pedig 16 és 14 százalékos emelést kaptak.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.