A munkavállalóknak és a vállalatoknak egyaránt szüksége van az aktuális iparági fizetési információkra, hiszen az hozzájárulhat a hatékony munkaerő-gazdálkodáshoz, ezért készített átfogó elemzést a Profession Services – olvasható a cég szerdai közleményében.
A vállalkozás összeállította és ingyen elérhetővé tette első iparági benchmarkkiadványát, amelynek a célja pontos képet adni a különböző iparági szereplőknek szektoruk jelenlegi helyzetéről, trendjeiről, bérezéséről, valamint a munkaerőpiac aktuális állásáról.
A bérezés ugyanis alapvető fontosságú mind a munkáltatók, mind a munkavállalók szempontjából, amit jelez, hogy a vállalkozás tavaly év végi reprezentatív felmérése szerint a dolgozók számára a fizetés mértéke a legfontosabb motiváló tényező. Ennek ellenére sok álláshirdetésből kimarad az adott pozícióval járó fizetés, ami a munkavállalók 70 százaléka számára a legérdekesebb a keresés során.
Szigeti Nikoletta, a Profession Services üzletágvezetője szerint ugyanakkor
egyre inkább szaporodnak a bérezést is tartalmazó ajánlatok, ami a versenyképességet is segíti a munkavállalókért folytatott küzdelemben.
Azonban a reális fizetések ajánlásához a cégeknek szükségük van az adott iparág aktuális helyzetének, trendjeinek, bérezésének minél pontosabb ismeretére, és ezt kívánja segíteni a mostantól negyedévente iparáganként megjelenő kiadványaival a Profession.
A kiadványsorozat első példánya a logisztikai szektort mutatja be szellemi és fizikai munkakörökre vonatkozó adatokkal, lefedve az anyaggazdálkodás, a beszerzés, az ellátási lánc, a flottakezelés, a fuvarszervezés, a szállítmányozás mellett a raktáros és a targoncás területet is. A pozíciókhoz kapcsolódóan bérinformációkat közöl junior, medior és vezetői szinten is.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.