10 trükk a tuti állásszerzéshez

Ha éjjel arra riadunk fel, hogy másnap reggel dolgozni kell mennünk, hogy nem szeretjük a kollégáinkat, utáljuk a főnökünket, nem bírjuk elviselni az irodánk színét vagy a székünk formáját, akkor érdemes elgondolkodni a munkahelyváltáson – állítja Csík Klára. A Karrier és Stílus Tanácsadó Kft. ügyvezetője lapunknak kiemelte, minden állásinterjú vizsga is egyben.

Kutasi Judit

2008.04.02, 10:47

Ráadásul sok cég kiválasztási procedúráját nehezebb végigcsinálni, mint az egyetemi felvételit, könynyebben célba érhetünk azonban, ha bizonyos szabályokat betartunk. Nem elég, ha a jelölt szakmailag mindent tud, ha megvan a megfelelő végzettsége, ha több nyelven is beszél, a legnagyszerűbb szakmai kvalitásokkal megáldott embernek is érdemes hangsúlyt fektetni a külső és a belső összhangra. Így az ápolt külső, az alkalomhoz illő öltözet és viselkedés is alapkövetelmény. Sokat elárul a jelöltről, ha például lenőtt a haja vagy gyűrött ingben, foltos nyakkendőben jelenik meg.

A ruhánk színének is lehet üzenete, ezért Csík Klára nem ajánlja a harcos pirosat vagy a gyászos feketét. Férfiaknál jó hatást kelt az elegáns ing, öltöny és nyakkendő, míg hölgyeknél a fehér blúz, a nem túl mély dekoltázs, illetve a megfelelő hosszúságú szoknya lehet a befutó. A szakember felhívja a figyelmet a szemkontaktus és a mosoly szerepére is, hiszen ezek magabiztosságot, pozitív kisugárzást kölcsönöznek arcunknak. Kínosan kell ügyelni arra is, hogy mindig a kérdésre válaszoljunk, s várjuk meg, milyen hatást váltunk ki a beszélgetőpartnerünkből. Nem szerencsés egyszavas válaszokat adni, de az is visszaüthet, ha már az első alkalommal túl bőbeszédűek vagyunk.

Csík Klára hangsúlyozza: készüljünk fel az ambícióinkra, terveinkre, fejlesztendő területeinkre vonatkozó kérdésekre, és ne ígérjünk olyat, amit később biztosan nem tudunk teljesíteni. Legalább ilyen fontos, hogy álláskeresőként mennyire ismerjük a cég által forgalmazott termékeket, a nyújtott szolgáltatásokat, illetve ne csak nyelvvizsgánk legyen, de az adott nyelven el is tudjuk mondani az önéletrajzunkat. A tanácsadó hozzáteszi: ha valamit nem értünk, érdemes viszszakérdezni, azonban a túl sok kérdés veszélyes is lehet, ugyanis azt a látszatot keltheti, hogy egyáltalán nem bízunk önmagunkban.